Самый богатый человек Ян Фэй - Глава 1375
BTTH Глава 1373: премьер-министр группы
Ян Фэй сказал низким голосом: «Я восхищаюсь людьми с личностями и людьми, которые готовы использовать свой мозг. Неважно, по какой причине вы хотите, чтобы я закрыл отдел кадров, по крайней мере, вы думали об этом, так что просто скажите. Если вы думаете об этом, я изменю это, если у меня его нет, и я буду поощрять его, если у меня его нет».
Хань Ии слегка наклонился и сказал: «Спасибо, босс, за ваше доверие ко мне. Я думаю, вы создали отдел кадров по двум причинам. Один — упор на таланты, а другой — держать в своих руках силу персонала. в."
Красивая бровь Ян Фэя, Вэй Вэй Исюань, сказала: «Вы знаете, как трудно нашим частным компаниям было набирать студентов семь лет назад? Не говоря уже о том, что семь лет назад их было четыре. Много лет назад, в 1996 году, наш уполномоченный по кадрам разносил корпоративные рекламные материалы в колледжи и университеты для найма людей. Те студенты колледжа, которые играли в красных полицейских на компьютере, даже не взглянули на нас».
Хань Ии сказал: «Нельзя отрицать, что семь лет назад, когда в колледжах и университетах не было расширенного набора и частным компаниям было трудно нанимать высококлассных талантов, отдел кадров имел определенное значение, но я все еще думаю, что даже если этот отдел не создан, он может быть таким же. Завершите накопление талантов».
Ян Фэй сказал: «Таланты — основа предприятия! Отдел кадров привлек в группу большое количество выдающихся талантов».
Хань Ии сказал: «Может ли группа не нанимать выдающихся талантов без отдела кадров?»
Ян Фэй не мог не улыбнуться: «Я не думал, что ты мог так поднять штангу раньше».
Хань Ии сказал: «Каждая дочерняя фабрика и каждая дочерняя компания имеют свою реальную ситуацию. Можно сказать, что ситуация каждого завода отличается. Только хозяин этой фабрики знает, что ему нужно больше всего. Таланты. Если полномочия по кадровым вопросам делегированы филиалу, тогда руководители могут выбирать, кого они могут нанять, вместо того, чтобы просить штаб-квартиру о талантах или штаб-квартиру о назначениях».
Ян Фэй положил руку на подбородок, посмотрел на нее и жестом приказал ей продолжать.
Хань Ии сказал: «Мы продаем продукцию и знаем, что нам нужно свести к минимуму посредников, но зачем нам дополнительная процедура назначения талантов? Вы боитесь, что начальство отраслевых заводов прокормит себя? Вы не боитесь отдела кадров? Выдающийся?"
Глаза Ян Фэя стали резкими.
Хань Ии сказал: «Я работал на низовом уровне, будь то фабрика в Мэйфан или фабрика в Фэнхуа. Хотя многие менеджеры среднего и высшего звена знают, что есть босс, они больше трепещут перед менеджером Цзяном из отдела кадров. Говорят, что президент Цзян является арбитром, который может решать, повышать или понижать их, оставаться и контролировать их жизнь и смерть».
Ян Фэй нахмурился.
Хань Ии сказал: «Я не знаю, какие у вас всегда были отношения с Цзяном? Если вы очень близки, настолько близки, что можете безоговорочно доверять ей, то проблема, конечно, намного меньше. Если она всего лишь одна из ваших подчиненных, вам не кажется, что вы дали ей слишком много полномочий? Вы действительно не боитесь. Однажды, если ее украдут, не заберет ли она группу с большим количеством талантов?»
Ян Фэй не мог не сесть прямо, и его лицо стало серьезным.
В философии управления Ян Фэя управление талантами и контроль за ними представляют собой управление в форме пирамиды.
Ян Фэй на вершине. В основном он управляет талантами выше вице-президента филиала. Он решает назначение и снятие этих талантов.
Персонал среднего звена в основном набирается, обучается и разумно распределяется отделом кадров.
Особенно за последние два года, после расширения колледжей и университетов, группа набрала большое количество высококлассных талантов, которые также были обогащены во всех отделах компании.
Если бы Хань Ии сказал, что Цзян Ванься не предан группе, последствия были бы невообразимыми.
Почему премьер-министр в истории может закрывать небо одной рукой? Под одним человеком больше десяти тысяч человек?
Из-за маньчжурских гражданских и военных, они все главные герои премьер-министра!
Теперь, Цзян Ванься, неужели это означает стать премьер-министром Beauty Group?
Отношения между Ян Фэем и Цзян Ванься не так близки, как представлял себе Хань Ии.
Он даже не так близок, как Чен Мо и Нин Синь в «Цзян Ванься».
Что еще ужаснее, так это то, что Цзян Ванься до сих пор является родственником бывшего врага — Цянь Цзюня!
Хань Ии продолжал красноречиво говорить: «Независимо от того, существует ли отдел кадров или нет, в каждом филиале есть свой отдел кадров, который невозможно отменить. В таком случае, зачем вам поднимать еще один отдел кадров, начальника? Вы хотите добиться этого. Это пирамида управления талантами, но вы помещаете отдел кадров только снаружи пирамиды, формируя небольшую группу».
Ян Фэй был потрясен.
Слова Хань Ии были похожи на скучный гром, который разбудил Ян Фэя.
Мудрый человек думает об этом, и здесь должна быть ошибка!
Ян Фэй чувствовал себя живым, но его лицо было спокойным, и он сказал: «Как ты думаешь, что мне теперь делать?»
Хань Ии сказал: «Сейчас группа растет, расширяются колледжи и университеты. Нам не так сложно набирать таланты, как раньше. Я думаю, что отдел кадров можно ликвидировать. Что касается г-на Цзяна и других, то их можно использовать в качестве специалистов по кадрам. Мы ослабляем ее. Власть, или напрямую перевести ее в другой отдел, оборвав ее связи с талантами среднего и высокого уровня.
Ян Фэй в нерешительности задумался.
Такой большой отдел, можно сказать, переместил все тело!
Вы отказались после того, как сказали об отказе?
Что, если это вызовет большую реакцию?
и какие-то неуправляемые факторы?
Хань Ии сказал: «Босс, перестань делать что-то и попади в беду. Отдел кадров действительно необязателен. Если вы мне не верите, вы можете спросить г-на Вэя и их. Я не знаю, как у них с фабрикой. В любом случае, я тебя угощу. На двух фабриках, которые я проехал, влияние президента Цзяна ощущается повсюду. Я подсознательно чувствую, что это чрезвычайно опасный сигнал».
Ян Фэй спокойно сказал: «Спасибо за совет, я нахожу его очень поучительным. Что ж, я серьезно подумаю об этом».
Хань Ии сказал: «Босс, сейчас самое подходящее время. Конкуренты не начали ожесточенной атаки на нас. И у нас нет зарегистрированной компании, даже если возникнут серьезные беспорядки, последствия будут быстро устранены. Я думаю, если вы должны покинуть отдел кадров, вы можете сначала подумать о замене президента Цзяна».
Ян Фэй тоже думал о замене Цзян Ванься, но какое-то время у него не было под рукой талантливого человека. Чем дольше время, тем больше скрытая опасность и тем больше его зависимость от Цзян Ванься. .
Если бы Цзян Ванься была похожа на Су Тонга и имела близкие отношения с Ян Фэем, возможно, было бы не так много вещей.
Однако отношения между Ян Фэем и Цзян Ванься - это чисто подчиненные отношения, даже не близкие друзья.
Ян Фэй усмехнулся: «Обменять президента Цзяна? Как насчет того, чтобы переодеться вместе с тобой?»
Хань Ии сказал: «У меня есть самопознание, у меня нет этой способности».
Ян Фэй сказал: «Это дело, вот и все, не говори об этом другим. Вы знаете?"
Хань Ии сказал: «Я знаю, что это здорово, но два секретаря снаружи должны были прочитать это предложение».
Ян Фэй сказал: «Все в порядке, они заслуживают доверия».
Хань Ии сказал: «Я так думаю, иначе как ты можешь быть твоим секретарем?»
Ян Фэй улыбнулся и сказал: «Это тяжелая работа для вас, чтобы построить для вас красивый дом. Хан очень тяжелый. Работай усердно, я с оптимизмом смотрю на тебя.
"Спасибо, босс." Хань Ии встал и протянул руку.
Ян Фэй пожал ей руку.
Хань Ии улыбнулась и сказала: «Босс, если вы действительно считаете меня трудным, пожалуйста, попросите меня снова потанцевать, когда у вас будет время?»
Ян Фэй внимательно посмотрел на нее и пообещал: «Вы можете получить это. Ты лучший партнер по танцам, который у меня когда-либо был. Никого нет».
Хань Ии мягко улыбнулся: «Я тоже».
:. :