Чрезвычайный гений - Глава 737.
Глава 745: Развитие шестого чувства.
Nasdaq, учреждение по торговле финансовыми ценными бумагами в Нью-Йорке, но отличается от NYSE, самое большое отличие состоит в том, что Nasdaq использует электронную торговлю, а NYSE использует систему брокерской торговли. .
Первый Nasdaq был платформой для малых предприятий для проведения внебиржевого финансирования, сбора и публикации котировок внебиржевых акций, не котирующихся на бирже. Это был также первый в мире фондовый рынок, принявший электронную торговлю во всем мире.
Темпы роста Nasdaq удивили мир. Их метод внебиржевой торговли устранил специальных брокеров по ценным бумагам. Многие люди думают, что Nasdaq - это не настоящая фондовая биржа. Это виртуальный рынок!
Это Nasdaq, который в будущем будет занимать половину торгов в зарубежных странах, и индекс Nasdaq также является одним из важных индикаторов для измерения фондового рынка.
Стоит отметить, что и Microsoft, и фруктовая компания котируются на NASDAQ.
Конечно, NYSE теперь может торговать через Интернет и по телефону, но для Nasdaq это все еще неудобно.
Этой компанией шестого чувства, платформой для выхода на биржу, является Nasdaq. Поскольку требования Nasdaq к листингу одни из самых низких на всех крупных биржах, они намного ниже, чем у Нью-Йоркской фондовой биржи, Токийской фондовой биржи, Лондонской фондовой биржи и Гонконгской биржи.
Требования Nasdaq к листингу включают чистые материальные активы, превышающие 6 миллионов долларов США, прибыль до налогообложения в размере более 1 миллиона долларов США в предыдущем году, более 1.1 миллиона акций в обращении и более трех маркет-мейкеров, самую низкую цену за акцию. За 5 долларов количество акционеров более 400.
Общие биржи должны изучить прибыль до налогообложения за предыдущие три года, а также изучить рыночную стоимость акций, которой владеет население. Количество акционеров целых акций должно превышать 2,000, а чистые материальные активы должны превышать 18 миллионов долларов США.
Превосходные условия Nasdaq привели к тому, что на Nasdaq котируется большое количество компаний, включая МСП и новые компании, что позволяет этим малым предприятиям быстро достигать финансовых целей. В некотором смысле Nasdaq немного похож на бывший отечественный GEM.
Шестое чувство компании в активах, налогообложении и других аспектах требований, но количество акционеров недостаточно, потому что шестое чувство сотрудников пожизненного контракта компании, всего несколько сотен человек, поэтому есть не так много акционеров.
У островных компаний есть такие сотрудники, работающие по пожизненному контракту, но такие контракты обычно доступны только островным сотрудникам, а иностранные сотрудники доступны редко. Этот тип контракта очень распространен среди крупных островных компаний. Нет серьезных ошибок или преступлений. В принципе, в этой компании можно прожить всю оставшуюся жизнь.
Более того, таким сотрудникам будут повышать заработную плату в соответствии с их возрастом. У других компаний, таких как Его Величество, есть еще одно преимущество. Если сотрудник не замужем, то жена работника-мужчины должна будет уволиться после заключения брака. Дома зарплата сотрудников-мужчин увеличится примерно на 50% или даже вдвое. Это основано на уровне заработной платы женщины до замужества. В островной стране, как правило, зарплата женщин-служащих на той же должности. Это только половина мужчин.
В этом отношении островные компании по-прежнему остаются людьми, но наиболее защищают интересы их собственного народа. В компании «Шестое чувство» работает более 5,000 человек, но только несколько сотен человек имеют пожизненный контракт, потому что другие люди работают в Европе, Америке и других частях Азии и даже не работают в островной стране. Конечно, этим людям не дадут одинаковый контракт.
Как только на предприятии случаются несчастные случаи, деловая ситуация ухудшается, и необходимо увольнять персонал, этих обычных контрактных рабочих лучше уволить, потому что в соответствии с контрактным периодом размер компенсации будет намного меньше. .
Конечно, об этом Масахиро Кайтама не сообщит средствам массовой информации. Если вы это скажете, СМИ спросят, не могут ли сотрудники, у которых нет пожизненного контракта, подписаться на акции шестого чувства?
Конечно, например, менеджеры среднего звена некоторых зарубежных рынков и т. Д. Могут покупать акции шестого чувства внутри компании, но, в отличие от островной штаб-квартиры, система безопасности с пожизненным контрактом может покупать акции шестого чувства.
Первоначально Фэн Ю кое-что перешептывался по этому поводу. Каждый человек - сотрудник шестого чувства. Вы можете установить трудовую жизнь. Чтобы больше людей могло покупать акции компании Sixth Sense. Разве это не более связно?
По словам Масато Камеды, хорошо известно шестое чувство иностранных сотрудников, в основном продавцов, торговый персонал - один из самых ликвидных сотрудников, а уровень исключения очень высок, что не может быть хорошей работой за эти два года. долгое свидание? Компания шестого чувства для продавца - это краткосрочный контракт, если вы не можете стать продавцом золота, тогда вы можете получить руководящую должность, вы можете купить акции компании.
На данный момент у Фен Ю нет возможности опровергнуть это. Для компании «Шестое чувство» он гораздо меньше знаком с Масахиро Касуми. Даже в руководстве компании он намного хуже Камена Масару.
Он не взял своего основного акционера, чтобы подавить Масако Камеду, и сделал это в соответствии с тем, что сказал Камейда Масахиро. В любом случае, с тех пор, как Камеда Масахиро руководил компанией «Шестое чувство», скорость разработки намного превзошла ожидания Фэн Юя, и он не осознал этого. Компания «Шестое чувство» превратилась в гиганта игрушечных игрушек мирового класса, в котором надувная кукла, нижнее белье для любовных забав, оборудование для самопомощи и комплект безопасности являются крупнейшим источником прибыли компании.
В этих четырех предметах, надувные куклы и нижнее белье любви, доля рынка и продажи, выросли до первых в мире, будь то в Азии, Европе и Америке, занявших первый трон.
Остальные две опорные отрасли компаний, с популярностью компании Sixth Sense, рыночные продажи также постепенно растут, хотя по-прежнему существует большой разрыв от мирового босса, но этот разрыв все еще сокращается.
С национальными условиями острова, производящими цветную промышленность для рисовой страны, европейский рынок продолжает расти, Камеда Масао считает, что продажи оборудования для самопомощи будут постепенно увеличиваться, в этом отношении дизайн их островной страны, но мировой лидер!
Safety Set - это новая точка роста прибыли компании Sixth Sense. Хотя продажи после листинга хорошие, он не смог достичь первого места на острове, не говоря уже о первом в Азии и первом в мире. В настоящее время первая марка комплектов для обеспечения безопасности на острове - Okamoto, и шестое чувство требует особого внимания.
В этом листинге финансирования Масару Кайтама также готовится инвестировать средства в разработку комплектов безопасности, сначала победив Окамото в стране, затем надменную Азию и доминируя в мире.
Фэн Ю не очень оптимистично смотрит на амбиции Масахиро Куми. Сможете ли вы победить Окамото, Фен Ю поставил вопросительный знак, не говоря уже о том, что в мире так много крупных компаний.
Однако рынок презервативов будет становиться все больше и больше. Вот почему Фэн Юй признан. По-прежнему необходимо расширять масштабы после финансирования и увеличивать инвестиции в исследования и разработки.
Если Фэн Юй не забирал прибыль шестого чувства несколько раз, на самом деле финансирование не обязательно так велико.
В этом списке Фэн Ю и Камен Масато полны уверенности, потому что они нашли несколько маркет-мейкеров, которые являются ведущими мировыми финансовыми маркет-мейкерами! (Продолжение следует.)