Самый богатый человек Ян Фэй - Глава 979
Глава 977 Максимум минут
Стоя на трибуне в конференц-зале, Ян Фэй улыбнулся и сказал: «Я сообщаю вам хорошие новости. Наша группа приобрела еще одну компанию. Эту компанию знают все. Это фабрика пчелиных цветов.
«Фабрика пчелиных цветов?» Все тут же начали оживленную дискуссию.
«Фабрика пчелиных цветов была приобретена нашей группой?»
«Это потрясающе. Группа добавила хороший бренд. Продукты и репутация Fenghua хороши!»
Тем не менее, есть также некоторые люди, которые задаются вопросом, какое отношение приобретение группы Bee Flower Factory имеет к Meifang Factory?
Может ли это быть так?
«Босс, вы хотите отправить красный конверт?» Кто-то спросил сердце каждого.
Ян Фэй улыбнулся: «Красные конверты будут, но сегодня их не отправят».
Все расхохотались.
Ян Фэй сказал: «Я слышал, как многие люди спрашивали, каково значение сегодняшнего экзамена? Да, большинство экзаменов сегодня — это знания, которыми должен овладеть директор завода. Многим клеркам это действительно не нужно».
Все внимательно слушали речь Ян Фэя.
Ян Фэй сказал: «Что касается цели этого теста, я пока не хочу ее раскрывать. А теперь давайте вместе проанализируем эту тестовую работу».
«Давайте рассмотрим первый незаполненный вопрос: какова основная цель производственно-хозяйственной деятельности компании? Позвольте мне увидеть ваши ответы».
Ян Фэй сказал, листая контрольную работу: «Кто-то пишет о производстве продуктов! Производство продукции – это не цель, это всего лишь процесс! Другие заполняют: Помогите боссу заработать деньги. Это очень грубо, но Даниэль прав. Правильный. Ответ: прибыль!»
«Давайте рассмотрим еще один вопрос: ROE — это отношение чистой прибыли к собственнику? Ответ на этот вопрос еще более разнообразен. Позвольте мне просто сказать ответ: справедливость!»
«В чем главная особенность современного управления персоналом? Все равно нужно спрашивать? Конечно, это люди!»
«Какое самое глубокое и прямое влияние управления цепочками поставок на предприятие? Способ планирования и контроля производства и операций!»
«… Далее, давайте взглянем на вопросы с несколькими вариантами ответов. В чем суть деловых переговоров? Три варианта, один интерес, другой качество, третий цена. Что ж, давайте посмотрим, самый выгодный выбор. Почему ты это понимаешь? Деловые переговоры, конечно же, основаны на переговорах о цене!»
«Линейка продуктов относится к: A, множеству наборов продуктов с разными потребностями, B, набору продуктов со схожими потребностями, C, множеству наборов продуктов со схожими потребностями. Думаю не сложно ответить на этот вопрос? К сожалению, многие люди выбирают C . И правильный ответ — А».
«Сборочная линия работает 7 часов в день, а ежедневная производительность составляет 420 изделий. Что такое бит? Этот вопрос очень обманчив. Многих смущает ответ. На самом деле, пока вы понимаете определение ритма, умеете считать, ответ почти готов…»
Вопросов не так много, и Ян Фэй очень быстро их объяснил.
Послушав многих людей, они были очень расстроены. Они могли выбрать правильный ответ, но, поколебавшись, выбрали неправильный ответ.
Однако не все так унывают. Ведь это всего лишь испытание. Если вы получите неправильный ответ, вы можете ошибиться. Большой потери нет.
Заполните пробелы, выберите и оцените, все эти три типа вопросов имеют стандартные ответы.
Но вопросы с кратким ответом и вопросы для эссе являются более бесплатными и более сложными.
Это похоже на большое и маленькое эссе экзамена.
Но это все-таки заводской тест, а не ученический.
Потому что ответ на каждый вопрос не требует, чтобы вы написали как можно больше слов, и нет никаких условий о том, сколько слов нужно написать, если вы можете четко объяснить проблему.
Например, первый вопрос с коротким ответом: что представляют собой барабаны, буферы и канаты в теории ограничений? Какую роль каждый из них играет?
Применение теории ограничений в производстве, где барабан относится к ограничениям, буфер относится к продолжительности распределения материала, а канат относится к времени распределения. Его цель — защитить ограничения в системе от влияния зависимостей и изменений процессов, чтобы максимизировать общие преимущества системы.
Эти теории относительно продвинуты, и к ним нельзя прикасаться без определенного уровня знаний.
Второй вопрос с кратким ответом: почему бы не принять принцип размещения продуктов в больницах общего профиля?
Многие люди считают, что они даже не знают, каковы принципы выкладки продукта, поэтому на этот вопрос нельзя ответить.
Это всего лишь вопрос с кратким ответом, и глубина вопроса-эссе выше, чем у вопроса с кратким ответом.
Вопросы теста слишком длинные, поэтому я не буду повторять их здесь.
Ян Фэй проинструктировал Чэнь Мо, Сюй Хуэя и Чжэн Чжуна возложить на них троих ответственность за исправление заполнения пропусков, выбор и решение вопросов. Он сам отвечает за исправление следующих двух вопросов.
Больше сотни контрольных, их исправляли четыре человека, и сделали быстро.
Ян Фэй очень быстро изменил громкость, с одного взгляда на десять строк. После прочтения просто сделайте оценку.
"Я очень счастлив. За 100-балльную контрольную работу наивысший балл достиг 98 баллов, а в вопросах сочинения было потеряно всего два балла!» Ян Фэй посмотрел на статистические результаты и рассмеялся: «Еще несколько человек также прошли тест. Высокая оценка, очень хорошо.»
Он взглянул на Сюй Хуэя и улыбнулся: «Мы хотим поздравить мистера Сюя, он набрал 96 баллов!»
"Хороший! Мистер Сюй, хорошая работа!» Все бурно зааплодировали.
Сюй Хуэй смиренно махнул рукой: «Я старый, старый, я получил только второе место! На нашей фабрике это действительно затаившийся дракон и крадущийся тигр!»
Кто-то с любопытством спросил: «Кто получил первое место на экзамене?»
«Да, кто это? На два пункта выше, чем у мистера Сюя?» Все, вы смотрите на меня, а я смотрю на вас, все размышляя.
Ян Фэй взял контрольную работу с наивысшим баллом и показал ее всем: «Это контрольная работа. Все, посмотрите на почерк. Разве это не опрятно?»
У рабочего перед рабочим были острые глаза, он увидел, кто владелец контрольной бумаги, и закричал: «Хань Ии! Это Хань Ии!»
Аудитория была в шуме.
Хань Ии сидел посреди конференц-зала и смущенно улыбался.
Все уставились на нее.
«Хань Ии, ты потрясающий, у тебя действительно такой высокий балл!»
«Вы лучше, чем мистер Сюй!»
«Хань Ии, ты не разоблачен!»
Хань Ии застенчиво улыбнулась и взъерошила свои красивые длинные волосы.
Ян Фэй улыбнулся и сказал: «Это честное испытание. Тестовая работа моя. Никто не знает содержание тестовой работы до теста. Поэтому справедливость и беспристрастность этого теста не вызывает сомнений».
Все кивнули и сказали да, да.
Ян Фэй сказал: «Здесь я хочу сказать всем, что этот тест — не обычная тренировка. Я выбираю директора завода!»
«Директор?» Все были ошеломлены, глядя на Ян Фэя широко открытыми глазами.
Сюй Хуэй немного смутился, коснулся своего носа и сказал: «Босс, это потому, что я недостаточно много работал. Вы должны выбрать другой талант. Я могу понять…"
Ян Фэй похлопал Сюй Хуэя по руке и улыбнулся: «Мистер. Сюй, не будь самонадеянным. Не говорите, что вы очень серьезны. Производительность завода лучше с каждым годом. Это экзамен. Вы набрали 96 баллов. Никто не может поколебать вашу позицию».
Сюй Хуэй озадаченно спросил: «Босс, значит, вы сказали выбрать директора завода?»
Ян Фэй посмотрел на Хань Ии, улыбнулся и сказал: «Поздравляю, товарищ Хань Ии, с избранием первым директором фабрики пчелиных цветов группы красоты!»
В глазах бесчисленной зависти и ревности Хань Ии медленно встал и спросил взволнованно, но недоверчиво: «Босс, это правда?»
Порекомендуйте новую книгу Великого городского бога Лао Ши: