Роман Переводчик

Национальный директор - мистер Перфект. - Глава 1683

Глава 1682 не

После этого он сразу уехал.

После того, как он ушел, из машины вышла женщина на заднем сиденье, одетая в рабочую одежду ПР, черные чулки и с очень хорошей фигурой.

Обладая золотистыми волосами и тонкими чертами лица, он послал Цзюнь Ци воздушный поцелуй, когда тот вышел из машины, затем закрыл дверь и ушел. Резкий звук высоких каблуков был слышен по всей подземной парковке.

Цзюнь Ци поднял голову и взглянул на висящую на ней камеру.

Такой смелый?

Прежде чем вздохнуть, она проворчала: «Это сотрудники филиала».

— Пока не говори этого.

Она коснулась подбородка и фыркнула, судя по внешнему виду, статус белого человека сейчас не должен быть низким в группе. Интересно наблюдать за такими вещами.

Когда группа Джунчи набирает людей, в первую очередь возникает проблема способностей. Хотя все новобранцы являются элитой, они не могут гарантировать, что персонаж будет очень хорошим.

Она усмехнулась и поднялась на лифте наверх.

Все здание принадлежит Silori Group.

Первые шесть этажей — это этажи, по которым люди, входящие в группу или сотрудничающие с Силори, могут свободно передвигаться, когда приходят.

На шестом этаже расположены ресторан и кинотеатр, включая тренажерный зал и другие развлекательные заведения.

Начиная с седьмого этажа, находятся этажи, доступ к которым возможен только на уровне руководства.

Девятый этаж — это офис управления высшего уровня, зарезервированный для Джунци.

Только Джунци и Лео имеют высшие полномочия для входа.

Подняться можно только на лифте, и он представляет собой единый блок, в том числе этажи, на которые вы поднимаетесь, заблокированы кодовым замком.

Хотя топ-менеджмент сюда практически не приходит, но все знают, что руководителям девятого звена не подняться.

Все интеллектуальные системы, используемые во всей Силори, главная система создана Гуру, который может контролировать все внутренние процедуры Группы Силори, просто чтобы не быть слишком умными, чтобы не вызвать панику среди некоторых людей. В принципе, многие люди в группе не знают всех ее функций.

Войдя в лифт, Джунци немного подумал и вошел в кнопку на пятом этаже.

Система классификации группы очень грубая, и чем выше отдел, тем он важнее.

Она практически никогда не была в компании в США, и, конечно, у нее есть время осматривать людей внизу.

Она никого не встревожила, включая Лео, и вообще не сказала, что Лео находится на Манхэттене.

На пятом этаже, когда Джунчи вышел из лифта, несколько белых женщин в черно-белом рабочем макияже разговаривали и смеялись за дверью лифта, держа в руках стопку документов.

Когда Цзюнь Ци вышел, они просто подсознательно переглянулись, а затем вошли в лифт.

Когда двери лифта уже собирались закрыться, женщины с небольшим удивлением сказали: «Эй, а человек в маске вам знаком?»

Просто уже не видно.

Интерьер Silori Group, преимущественно черно-белый, простой и сдержанный, простой и модный.

Покажите строгость рабочей обстановки.

Однако редкие цветные украшения внутри группы, в том числе ходящие вокруг умные куклы, придавали группе оживленную атмосферу, которая казалась не такой уж серьезной.

Любой, кто приходит на работу в Silori Group, может подарить одному человеку на постоянную умную куклу. Кукла может сопровождать его на работу, поэтому многие люди берут с собой нарядных кукол.

Возможно, вы увидите серьезного элитного ИТ-специалиста, играющего в карты со своей куклой-обезьяной во время работы.

Цзюнь Ци сделал два шага, и толстый кролик подпрыгнул и обнял Цзюнь Ци за бедро.

Его владелец воскликнул: «КОКО, иди сюда, не надо!»

Выйти из мобильной версии