Империя фэнтези-развлечений - Глава 61.
Глава 60 Директор по маркетингу
После просмотра анимации и выплевывания У Цзинтун на какое-то время почувствовал себя скучно.
После утомительного просмотра веб-страниц дверь его комнаты внезапно распахнулась, и в комнату вошел его отец.
«Эй, папа, почему ты не постучишь в дверь, когда войдешь? Не ударяй в дверь ... Ладно, папа, ничего не говори ... Ладно, я найду меня, обещаю найти в течение недели, ладно? "
Наблюдая, как старик с черным лицом выходит из двери, он потер избитое плечо.
Не говори, что этот старик не слишком молод, у него еще большие руки.
Иметь сильное тело - это хорошо. Больше всего он боится того, что однажды сделает папа, если не сможет прикоснуться к нему.
Его отец приехал сюда, чтобы убедить его найти работу.
У Цзинтун хорошее образование. После окончания Университета финансов и экономики Сицзян он рекомендован в качестве аспиранта этой школы по специальности маркетинг. После окончания учебы я на три года поехал в зарегистрированную на бирже компанию в сфере образования в Хунчэне, столице провинции Сицзян, и все же добился определенных результатов.
Как сказать, он немного высокомерный. Добившись некоторых успехов, я подумал о том, чтобы подняться, но был директор по маркетингу, который продолжал давить на него.
Если должность не повышалась, он немного не хотел этого делать, поэтому действительно увольнялся.
Полгода солю рыбу дома и потихоньку не хочу искать работу.
В любом случае, у него нет девушки, и он не хочет его искать в ближайшем будущем. Он живет в собственном доме, и его отец и мать выполняют домашнюю работу. Здесь не о чем беспокоиться. Кроме того, он проработал несколько лет, и он еще накопил много денег, которые могут полностью его поддержать по-своему.
Более того, на что может потратить отаку?
Старая жизнь в порядке?
Однако через полгода такой жизни у него все еще осталось много денег, но терпения родителей не хватило.
Его отец и мать больше не могут выносить его жизнь, как соленую рыбу. Они уговаривали его в течение месяца и просили найти работу. Они не должны быть такими декадентскими.
Он тащил и тащил, и кажется, что он больше не может тащить это.
"Это оно! Дядя развеселится, даже мне страшно! » Разбив себя, он открыл несколько сайтов по поиску работы, повесил свое резюме, а затем начал искать собственные способности. соответствующая работа.
На самом деле, последние шесть месяцев он не был полностью соленой рыбой. Хотя часть времени действительно проводилась за играми, просмотром анимации и фильмов, он все же не отказался от своей способности есть. Рядом с его компьютерным столом лежат две толстые стопки книг по маркетингу. s работа.
перевернулся, его пальцы, вращающие колесико мыши, внезапно остановились.
У Цзинтун увидел очень интересную вещь.
«Рекрутинг директора по маркетингу с годовой зарплатой от 150,000 200,000 до XNUMX XNUMX, работающий в районе Цзяндун города Шэнхай».
Это нормально, но его интерес вызывает именно название компании.
Пространственное развлечение.
Он не забыл, какая компания произвела анимацию, которую он только что посмотрел.
Это очень интересно
Сначала он попытался подать резюме, а затем начал искать компанию в Интернете.
Обобщив найденную информацию, он коснулся подбородка и задумался.
«Эта компания была создана менее чем за полгода, и временно производится только анимация« Специальная рабочая группа ». Компания небольшая, а зарплата не очень конкурентоспособная… »
сначала проанализировал волну слабых мест, но затем преимущества этой компании заставили его немного усложнить задачу.
«Это началось и развивалось очень быстро. «Специальная рабочая группа по мероприятиям» была запущена в течение трех дней. Объем трансляций радует, репутация хорошая, популярность стремительно растет. В то же время у них есть тесные отношения сотрудничества с Lewen Group, и они также приняли на себя «штатного мастера». Проект адаптации популярного IP… »
«Самое главное, что сейчас они переживают период подъема». Это очень важно.
У Цзинтун очень рано задумался о своей следующей работе.
Поскольку его отправная точка довольно хороша, у него есть опыт работы и способности, он надеется, что сможет осторожно подойти к следующей работе, чтобы его карьера могла развиваться дальше. Именно поэтому его требования к заработной плате - на втором месте, а лучшая платформа - его первое соображение.
Более того, годовая зарплата составляет от 150,000 200,000 до XNUMX XNUMX, что уже является относительно конкурентоспособным.
На данный момент Dimension Entertainment - хорошая цель.
Потенциальная компания, которая быстро развивается, ему предстоит много работы, когда он присоединится; Ключевым моментом является то, что люди могут предоставить должность директора по маркетингу, что трудно предложить многим крупным компаниям.
Более того, У Цзинтун также очень интересуется культурной индустрией.
После многих размышлений он решил серьезно отнестись к этому заявлению о приеме на работу.
И, к счастью, на следующее утро… о нет, когда он проснулся в полдень, он заглянул в свой почтовый ящик и получил ответ.
Его резюме принято, и он согласился провести во второй половине дня видеоинтервью.
......
Dimension Entertainment нанимает директора по маркетингу.
Для нынешнего Dimension Entertainment команда разработчиков не является большой проблемой. С ним, а также с группой мастеров, таких как Миллер, Сунь Иланг и Луо Ци, а также с множеством профессиональных художников, нанятых из разных мест с высокими зарплатами. Этого достаточно.
«Измерение» рассчитает то, что закончено.
Однако, если не считать команды разработчиков, конфигурация «Dimension Entertainment» в отделе поддержки была совершенно убогой.
Тан Чжици, как нынешняя «помощница президента» компании, ей приходится заниматься не только внутренней административной работой компании, но и большим объемом внешней работы. В подчинении у нее три или четыре человека, и она весь день занята.
Это не должно быть нормой.
Хотя способности Тан Чжици после шести месяцев общения полностью завоевали доверие Фань Чжэ. Но она ведь одна, ей сложно взять на себя всю работу.
Расширять отдел обязательно.
Теперь Dimension Entertainment набирает не только «Директора по маркетингу», но также административные, финансовые, кадровые и другие отделы, но пришло время закрепиться.
У Фань Чжэ не так много времени, чтобы заниматься вербовкой. Его текущая энергия в основном сосредоточена на разработке контента. Это корень «Dimensional Entertainment».
Он уже покинул Тан Чжици, чтобы заняться вербовкой.
Были разосланы всевозможные вербовки, и хедхантинг тоже разместил спрос. Текущий подход Тан Чжици состоит в том, чтобы собрать резюме, просмотреть волну, выбрать некоторых кандидатов, просмотреть следующий раунд с помощью видео-интервью и, наконец, разослать приглашения на собеседование.
Конечно, в заключительном интервью Фань Чжэ должен выступить. Он будет решать, кого выбрать. Это ответственность начальника.
На данный момент Dimension Entertainment набрала четыре или пять должностей, не связанных с разработкой, всего за одну или две недели, но большинство из них не являются важными должностями.
При приеме на работу на важные должности определенно нужно быть более осторожным.