Глава 47.
Глава 47 Повышение зарплаты
«Гао Хан, это Карлос Корво. Клуб принимает его, чтобы помочь вам с обновлением игроков второй команды ».
«Карлос, он альпийский!»
Через полчаса после ответа на телефонный звонок Пол Футре отвел 30-летнего испанца в кабинет тренера второй команды и представил обе стороны.
«Приятно познакомиться, мистер Гао Хан, я не только болею за« Атлетико Мадрид », но и болею за вторую команду».
"Спасибо!" - сказал Гао Хань с улыбкой.
Он чувствовал, что отношение Карлоса Корво было очень искренним, даже с небольшим уважением.
Кабинет тренера второй команды очень простой, в нем мало места и негде присесть. Поэтому Пол Футре и Карлос Корво просто сели прямо напротив Alpine, заняв позиции Кантарелло и Гарсиа.
«Между прочим, Пол, я не говорил тебе раньше, ты хотел пригласить двух или трех игроков во время зимних каникул?»
Пол Футли кивнул: «Как это? Вы его искали? "
"Это они!" Гао Хан передал информацию Пабло Ибаньеса и Андони Элора.
Пол Футли сразу открыл и, бегло взглянув, снова закрыл.
«Эти два игрока не очень хороши, особенно Андони Элора».
Атлетик Бильбао - особенный футбольный клуб. Они используют только игроков из Страны Басков.
Поэтому эта команда придает большое значение тренировкам молодежи и очень близка к воспитанным ею игрокам. Игроки также очень лояльны к клубу. Переманивать нелегко.
«Баскония - это три команды« Атлетик Бильбао », но они соревнуются независимо, и в« Атлетик Бильбао »существует традиция, что они отправляют многообещающих игроков клуба в Баскению для оттачивания своих навыков. Два года во вторую команду, а затем в первую команду ».
«Итак…» Пол Футли посмотрел на Гао Хана с таким выражением, что тебе лучше быть готовым.
Гао Хан понял: «Попробуйте поговорить, если это не сработает, я пересмотрю других».
Профессионализация европейского футбола уже завершена, развита и созрела.
Молодой игрок, независимо от того, сколько ему лет, пока он показывает лучший футбольный талант, чем его сверстники, его немедленно обнаружат и откопают, в принципе маловероятно, что там останутся какие-то бусинки.
Причина, по которой некоторые игроки блистают в молодом возрасте, а некоторым приходится дожить до тех пор, пока они не вырастут поздно, самая фундаментальная причина кроется в личном росте и удаче игроков.
Как и Харви Алонсо, знает ли Реал Сосьедад силу и потенциал этого игрока?
Нет, они это знают, и они это знают очень хорошо.
Но почему нет?
Потому что он не соответствует тактическому стилю тренера основной команды Клементе!
Вполне возможно, что если первая команда сменит главного тренера и полюбит такого полузащитника, как Харви Алонсо, вторая команда «Атлетико Мадрид» не сможет копать.
Другими словами, что случилось бы с Гао Ханом, если бы он не откопал Харви Алонсо?
в аренде, или остаться во второй команде, продолжать ждать возможности, черт его знает, когда она появится?
Возможно, вскоре он стал главным тренером, и его просто не было в игре.
Или, если он долго не меняет главного тренера, он не может выжить в одиночку, и он просто выйдет из употребления.
В профессиональном футболе игрок похож на товар, который кладут на полку и продают по четко обозначенной цене.
Каким бы талантливым ни был Харви Алонсо, в то время от него было мало пользы для Королевского общества.
Напротив, это Кубиро, полузащитник, подобранный главным тренером первой команды, что явно более ценно.
По той же причине, теперь Атлетико Мадрид собирается раскопать Андони Илору, ключ не в том, знает ли клуб силу и талант игроков, потому что первое очень прозрачно, все знают, а второе можно приблизительно оценить.
Конечно, оценка определенно не так точна, как огненные глаза Алпайна.
Ключ к раскопкам игроков лежит в обмене выгодами.
Если исходить из того, что «Атлетико Мадрид» открывается за один миллион евро, «Атлетик Бильбао» считает, что с одним миллионом евро я могу найти еще нескольких игроков уровня Андони Элора, и тогда они должны продать его, ничего не сказано.
С другой стороны, если «Атлетик Бильбао» считает, что Андони Элора станет незаменимым членом команды в будущем, никто не сможет продать его по высокой цене.
Поэтому на трансферном рынке звезду команды-гиганта раскопать не получится. Вот почему.
Потому что никто не может себе позволить такую цену!
копать других игроков то же самое, другие копать ваших игроков, то же самое верно.
Поэтому «Атлетико Мадрид» должен быстро продлить контракт с Торресом, Вилья и другими игроками.
Цель очень проста. Это значительно увеличивает затраты на рытье углов для других и даже лишает людей возможности копать!
«Для этого обновления различные отделы клуба провели ранее собрание. Текущее финансовое положение коллектива не идеальное. Однако для второй команды команда сейчас придает ей большое значение. Поэтому мистер Олд Хилл, мистер Литтл Хилл и мистер Сересо лично объяснили, что эту группу игроков необходимо сохранить в любом случае ».
Слова Карлоса Корво заставили Гао Хана понять, что имел в виду руководство.
Вы должны удерживать игроков, когда собираете банк и продаете железо.
«Конечно, господин Гао Хан, игроки сейчас еще очень молоды. При продлении контракта мы должны учитывать долгосрочное развитие ».
У предложения есть другое значение.
Игроки должны остаться, но зарплату нужно правильно контролировать.
Гао Хань не противоречит этому пункту.
Вообще говоря, для игроков на стадиях роста и зрелости есть правило продлевать свои контракты и повышать зарплату. Если они не увеличат зарплату, кто продлит их контракты?
Но повышение зарплаты также должно контролироваться диапазоном.
Это как Торрес, который только что подписал свой профессиональный контракт более года назад, теперь он собирается продлить свой контракт, и ему впервые повышают зарплату.
вполне предсказуемо, в следующем году он обязательно войдет в основной состав.
Если он хорошо выступает в основной команде, ему придется продлить контракт и повысить зарплату.
Для такого игрока, как он, нет ничего нового в том, чтобы каждые год или два продлевать контракт и повышать зарплату.
Но вопрос в том, что если однажды он поднимется слишком высоко, что мне делать потом?
Это так называемое соображение долгосрочного развития.
«Как насчет позиционирования клуба?» Гао Хан посмотрел на Карлоса Корво и спросил с беспокойством.
«Торрес, Вилья, Хави Алонсо и Антонио Лопес, зарплаты этих четырех игроков достигли низкого уровня зарплат основной команды. Команда также пообещала продвинуть их в основной состав в течение следующего года. , Участвуйте в как можно большем количестве матчей первой команды ».
Карлос Корво сказал это, посмотрел на Гао Хана и спросил его мнение.
«Разумно, продолжай».
«Некоторым игрокам, таким как Морал и Камара, клуб намеревался поднять их зарплату до нынешнего уровня Антонио Лопеса, но мы, возможно, не сможем пообещать им будущее основной команды».
Это тоже нормально.
Клуб дает обещания, некоторые из которых должны быть прописаны в контракте, и их нужно выполнять.
Торрес и другие игроки так хорошо выступили. Они войдут в основной состав - вопрос времени. Обещания давать понятно, но если Морал, Камара и другие игроки дают обещания, как может играть первая команда?
Гао Хань немного подумал, кивнул и сказал: «Да!»
Карлос Корво внезапно вздохнул с облегчением.
До своего прихода он немного волновался, что Гао Хан воспользуется возможностью, чтобы побороться за больше преимуществ для своих игроков. Кажется, что он по-прежнему достаточно здравомыслящий и объективный.
Но, по мнению Гао Хана, зарплата сильно выросла, этого достаточно.
Для Торреса и других действительно важно стремление клуба продвигать первую команду, что важнее всего остального.
«Ну, как вы и сказали, составьте план и попросите агента игрока рассказать об этом. Я найду возможность и пообщаюсь с игроками. Я считаю, что проблема небольшая ».
Карлос Корво немедленно кивнул.
Это вообще не проблема.
Когда они закончили говорить об игроках, вмешался Пол Футли и посмотрел на Гао Хана.
«После разговора об игроках пора поговорить о тебе».
Гао Хан улыбнулся и сказал: «Что я могу сказать?»
«Я понимаю, о чем вы думаете, но если контракт должен быть продлен, контракт должен быть продлен».
Поль Футре взял у Карлоса Корво документ и передал его Гао Ханю.
«Это продление контракта для вас, посмотрите на него».
Гао Хан взял его и открыл.
Условия нового контракта такие же, как и раньше, то есть ежемесячная зарплата увеличена с 10,000 20,000 до 50,000 XNUMX евро, а плата за подписание уплачена до XNUMX XNUMX евро.
Некоторые бонусы для игроков, отобранных в сборные, были утеряны, из-за этого бонуса Гао Хан уже получил свои руки.
Но такие призы, как выигрыш, выигрыш и повышение места, увеличились вдвое по сравнению с предыдущим.
Одним словом, зарплата увеличилась.
К тому же он очень сильно вырос!
Гао Хань внимательно посмотрел на нее, затем снова закрыл.
«Пол, я верю тебе, у меня нет мнения о лечении».
Пол Футли сразу же улыбнулся и кивнул, он знал, что так и будет.
«Однако, - сказал Гао Хан, - я надеюсь, что смогу добавить еще один пункт».
"ты сказал."
«Имею право расторгнуть договор в одностороннем порядке!»
Рука Пола Футли явно дрожала, и он посмотрел на Гао Хана: «Ты…»
«Я не имею в виду ничего другого». Гао Хань не стал вдаваться в подробности, но его отношение было твердым.
Многие вещи хорошо известны каждому, и их также негласно понимают.
В предыдущем контракте Гао Хан уже просил присоединиться к этому пункту.
На этот раз, когда Пол Футли и руководство обсуждали контракт Gaohan, они решили удалить этот пункт.
Не то чтобы у меня были другие мысли, но я беспокоюсь, что Гао Хань станет жертвой браконьерства.
Когда он подписал контракт, Гао Хан был малоизвестным новичком, но теперь его команда так привлекает внимание во второй лиге. Я не знаю, сколько команд смотрят за ним.
Как только появляется команда, которая копает кучу денег, Гао Хан снова воодушевлен односторонним предложением расторгнуть контракт, разве команда не очень пассивна?
Что касается Гао Хана, он не хочет постоянно тренировать вторую команду, он надеется получить возможность побыть в одиночестве.
На самом деле, им действительно есть интересующие команды.
Например, когда Фуэнлабрада уволил Кабаниласа, он связался с Гао Ханом.
Гао Хан чувствовал, что ему нужен этот пункт.
Главные тренеры отличаются от игроков. В контрактах игроков не может быть таких пунктов, но они не редкость в контрактах главного тренера. Вот почему многие главные тренеры считают, что ситуация не сразу после вступления в должность. Человеческие причины.
Пол Футли некоторое время колебался, затем внимательно посмотрел на Гао Хана и, наконец, кивнул.
«Хорошо, я добавлю это».
Гао Хан просто рассмеялся.
Он пока не думал о том, чтобы покинуть «Атлетико Мадрид», но, если есть этот пункт, инициатива остаться в будущем находится в его собственных руках, а не под контролем других.
Главный вопрос решен, другие второстепенные вопросы тоже логичны.
Обе стороны согласовали время подписания, и Пол Футре и Карлос Корво ушли.
Гао Хань смотрел, как они уходят, но покачал головой и вздохнул.
Похоже, вам нужно быстро найти надежного агента.
Лицом к лицу говорить о контракте всегда неловко. Было бы намного удобнее, если бы вышел агент.
Кроме того, агенты более профессиональные. Они занимаются этим, и Гао Хан может сосредоточиться на своих делах.
Но легко ли найти надежного агента. Приглашаем друзей посетить и прочитать, самые свежие, самые быстрые и самые популярные серийные работы - все на сайте. Для мобильных пользователей, пожалуйста, прочтите.