Стратегия самопомощи соленой рыбы - Глава 933
BTTH Глава 840: Ежедневная порка Ян Цзянган (Часть 2)
Слушая легкомысленные насмешки Чу Юаньси, Ян Цзяньган выступил от пота. Наконец, он осознал серьезность этого вопроса и не смог даже подтвердить, что Чу Юаньси сказал, что он свергнет своего председателя. Это серьезное движение?
К счастью, Чу Юаньси наконец вернулся в нормальное состояние: «Просто из-за влияния народа Ба обезьяну в СМИ называют королем, и она имеет небольшой прямой контакт с игроками мобильной игры« Тревожные времена ». Какое сравнение с монстром?
Цель визуальных эффектов Peak - вырыть достаточно глубокий ров в период окон. В этом суть сжигания денег. Вы четко сформулировали эту цель? Но в настоящее время рвом могут быть только масштаб, бренд и пользовательский опыт. Это причина, по которой вы, Ян Цзянган, не должны заходить на форум и пищать, вы должны стабилизировать свою голову и делать что-то для меня! Иначе столица съест первой. ”
Ян Цзяньган был подавлен, но он не ожидал, что порка Чу Юаньси только что прошла в первой половине, и ему пришлось повысить свою осведомленность после того, как хорошее настроение дня было испорчено им.
Просто послушайте, как Чу Юаньси правдоподобно говорит: «Я организовал для вас раунд финансирования без пари, так что вы не находитесь под давлением, но кажется, что это причиняет вам боль в данный момент и не дает вам четкого понимания. Вы отстали? Нет финансирования? Должно быть, вас ждет куча индикаторов. Вы умрете, и никто не сможет вас спасти. Обычно вы теперь руководитель компании с оценкой в 800 миллионов юаней. Я не должен тебя ругать, но ругать придется часто. Ты можешь сделать это сам ».
Хотя Ян Цзянган пищал, он внезапно стал энергичным: «Ся Ми? На этот раз я действительно ошибся, но почему я часто ругаю себя? »
"Почему? Ох, на этот вопрос тебе действительно сложно ответить, у тебя нет такого уровня. Или вы не ругаете себя, начните с критики сотрудников ».
"Я, руб!" Ян Цзянган был совершенно ошеломлен: «Есть ли на это внимание? Я почти никогда не критикую других ».
«Конечно, я должен обращать на это внимание. Критика сотрудников идет на благо сотрудников ». Чу Юаньси правдоподобно сказал: «Вы понимаете, что это делается для улучшения сотрудников? Почему вы не критикуете сотрудников? Потому что вы не думаете, что вы лучше сотрудников по менталитету. Куда пойти, чтобы не критиковать ».
Ян Цзянган сказал, что это хороший начальник, который каждый день находит виноватых у сотрудников? Я нашел причину, по которой меня часто ругают, привет?
Неожиданно сразу после того, как Чу Юаньси попросил еще одну фразу: «Но факты почти такие. У вас нет уверенности в том, что ругать сотрудников, и вы не можете найти области, которые сотрудники должны критиковать. Увы, уровень действительно ужасный ».
Ян Цзянган был так подавлен, что сказал, что совместное редактирование и критика сотрудников все еще является рутинной работой? «Значит, я должен сначала улучшить себя, а затем критиковать сотрудников?»
"Ты прав!" Чу Юаньси сказал внезапно и внушительно: «Боссу нужно повысить свой уровень в три этапа. Сначала критикуйте сотрудников, потом ругайте себя и, наконец, нападайте на друзей и бизнесменов, понимаете? Босса сложно улучшить. Критика сотрудников помогает сотрудникам совершенствоваться, но сотрудники не могут критиковать начальника. Как можно улучшить босса? Можно только себя ругать. Как только уровень будет достигнут, вы, естественно, начнете презирать своих друзей. Это ваш следующий путь обновления, вперед. ”
Говоря об этом, Чу Юаньси обновился. Он хотел закончить сегодняшнюю тему и поехать в Ичжуан, чтобы присутствовать на конференции Google завтра, а затем отправиться прямо в волшебную столицу ChinaJoy. Позже он свяжется с Лу Юем о содержимом вывода робота. В результате он обнаружил, что Ян Цзянган выглядел странно, и сказал: «Я все еще очарован. Могу я сказать боль? »
"позволять."
«Я особенный, я занимаюсь планированием. Вы знаете, что я создаю пиковые визуальные эффекты, на самом деле полагаюсь на мозг, идею. Но сейчас, будь то технология, операция или операционная платформа, это не то, в чем я силен. Ах. Когда вы говорите об улучшении босса, мое чувство внезапно усиливается. Раньше я был сбит с толку, но не знаю, в чем проблема. В этой компании все упорно трудятся для достижения цели, а у меня нет цели.
На самом деле я сейчас менеджер по продукту и каждый день выявляю проблемы с пользовательским интерфейсом и юзабилити. Дело не в том, что я хочу найти неисправности, а в том, что мне больше нечего делать! Вы помогли мне с финансированием, а Чен Куо занимался подбором кадров. Пока мне это не нужно. Я знаю, что должен планировать, но не знаю, как это делать. Теперь у меня такое чувство ... "
"Каково это?"
«Раньше мне было любопытно, почему так много людей в Китае учатся у Джобса, чтобы начать бизнес, но все они смотрят на продукт каждый день, чтобы увидеть детали, чтобы увидеть, круглый значок или нет? Джобс ничего не узнал о других удивительных вещах. Теперь, учитывая мою ситуацию, дело не только в них. Я хочу этому научиться, но я могу научиться только этому! Это то же самое, что и мои нынешние способности - обнаруживать только недостатки продукта! »
«Вы можете быть правдой…» Чу Юаньси сказал, что этот ужас настолько полон, что люди не могут его понять? «Тебе не нужно беспокоиться, Лао Ян. Вы не умеете быть платформой, не так ли? Предпринимательство - это не то, что у вас хорошо получается, а то, что вам нужно больше всего, когда вы начинаете бизнес, поэтому вам нужно совершенствоваться. Неважно. , Вот и все, вы квалифицированы, чтобы работать вручную, вы все еще не квалифицированы, чтобы учиться? На самом деле хорошо думать с точки зрения Санкея. Это потому, что я тоже занимался Санкей? »
Ян Цзянган болтал.
«Начальник станции B также является платформой. У него есть хорошая поговорка - он сказал, что его достижение не в том, что у его продукта много пользователей, а в том, что пользователи узнают его продукт и любят его использовать. Чжан Мин, наверное, у меня такое же чувство. Неважно, если вы больше ничего не делаете. Я верю, что ты в порядке. Вы не будете губить пользователей, чтобы добиться успеха. Таким образом, продукты, которые вы производите, должны быть теплыми, и это нормально, чтобы участвовать в жизни сообщества. Вот почему я поддерживаю ваш бизнес ».
Ян Цзянган был стар уже долгое время и, наконец, услышал доброе слово. Тучи и туман в его сердце исчезли. Он встал, прошел полукруг по чайной и спросил: «Тогда что мне следует улучшить?»
«Самосовершенствование - это систематический проект. Вы не можете улучшить только один аспект. Вы должны сделать это и сначала поставить себе подходящую цель ».
«Как легкая маленькая цель бывшего богатейшего человека?»
«Ба, это способности. Например, стоит ли нам сначала решить набрать подходящих талантов? » Чу Юаньси подняла голову и наблюдала, как моральный дух Ян Цзяньгана постепенно накаляется: «Вы не можете отдать землю для найма Чен Куо, Чен Куо. Нанимать технические таланты - это нормально, но как насчет оперативных талантов? А как насчет талантов управления сообществом? А как насчет талантов роста?
Вам нужно работать в обратном направлении, исходя из результатов, и тогда проблема будет уточнена - какие таланты компания должна привлекать? Затем в каждой категории укажите, какие качества и навыки вам нужны. Таким образом, вы тренируете способность стратегического мышления, и улучшение становится всесторонним. Подумайте больше и принесите плоды мудрости, понимаете? ”
"понять."
«Нет, ты не понимаешь». Чу Юаньси собирается начать zhuangbility!
Просто послушайте, как он говорит: «Станция B не смогла продумать стратегию в нужное время, поэтому она упустила возможность открыть прямую трансляцию, в противном случае прямая трансляция игр в других категориях, кроме киберспорта, должна принадлежать станции B.
Крупные платформы для онлайн-чтения еще не выработали стратегического мышления, поэтому я даю вам временное окно, чтобы расширить категорию платформ для анимации пользовательского контента.
Некоторые я слепо растут без стратегического мышления, и в результате атмосфера сообщества разрушается, и старые пользователи не могут сохранить новых после запуска.
Mopu не думала о стратегии, поэтому отказалась от роста, чтобы сохранить удобство для пользователей. Сейчас он почти сдан.
Как вы думаете, вы понимаете? ”
Ян Цзянган посмотрел на Спартанца и сказал в глубине души, что я хочу понять, что я все еще стою здесь?
Я увидел выражение лица Чу Юаньси, наконец, немного торжественно: «Я очень ясно понимаю, занимаетесь ли вы стратегическим мышлением или нет. Вы будете знать, насколько хорошо у меня дела, в зависимости от того, хочу ли я продавать акции Peak Visual Effects. Я тебя не спрашиваю. Высокий, даже если у тебя нет способности думать, это нормально. Не выходите на чжуангбильность. Подожди. К концу этого года вы можете достичь 5 миллионов DAU, и гиганты вас не заметили. Если вы соблюдаете эти два условия, у вас все получится. Понимать? Просто скажите, что я даю вам задачу достичь 500,000 XNUMX DAU к концу этого года ».
"Так много занижено!" Ян Цзянган закончил с удивленным видом.
"Меньше?" Чу Юаньси презирал: «500,000 XNUMX. С точки зрения посторонних, наблюдающих за вами, это нормальное ожидание. Это не очевидно и соответствует реальной ситуации на предприятии, понимаете? Даже инвесторы будут думать, что это хорошая цель, очень. Есть проблемы, но их можно победить ».
«Бля, тогда ты хочешь, чтобы я заработал 5 миллионов? Вы не ставили перед собой такую цель быстрого роста для своего благополучного бизнеса? »
«Мы сталкиваемся с разными ситуациями, Лао Ян. Для меня нет необходимости стремиться к радикальному росту. Никто на моем треке не может соревноваться со мной. Я могу уравновесить противоречие между ростом и пользовательским опытом. Я могу Подавить желание роста в вашем сердце. Но ты другой. Если вы не растете, вы отдаете пользователей, рынки и партнеров своим оппонентам. Для вас нет ничего важнее роста. Вы сейчас не видите своих противников. Значит, оппонента не существует, но они еще не думали об этом ».
Ян Цзянган больше не подчинялся У Ся Амону. Он дал несколько дополнительных уроков рынку. Услышав, что сказал Чу Юаньси, он сразу же сравнил со своей собственной системой знаний и обнаружил, что это неверно? «Подождите, почему станция B может медленно развиваться и расти? По вашей теории, не должно ли быть много потенциальных противников? »
«Это потому, что период, когда станция B развивалась и расширялась, с 2011 по 2014 год, был золотым веком мобильного Интернета». Чу Юаньси тихо сказал: «В то время у предпринимателей было бесчисленное количество путей, по которым нужно было ориентироваться, и на Станции B они могли быть. Есть много потенциальных противников, но у этих людей есть лучший выбор, и им не нужно соревноваться с ним в этой нише, понимаете? Так что людям не нужно торопиться расти.
Ты другой. Это эпоха пустыни. Это трек, по которому можно увидеть кривую роста и доходов. Есть люди, которые хотят войти. Вы сравниваете жилую среду со станцией B? Вы должны принять радикальную стратегию роста, это просто разница между радикальным, гипер-радикальным или ураганным. Иначе зачем бы я одалживал тебе столько денег? У вас есть 100 миллионов наличных денег. Как такой человек, как ты, может их потратить? Что вы думаете? ”
Ян Цзянган обнаружил, что ему действительно нужны навыки стратегического мышления, иначе Чу Юаньси превратил бы его в лошадь! Я даже не знаю, сколько раз я сегодня терял дар речи, а шкала смущения непрерывно пробивалась за нижнюю границу ...
Чу Юаньси также сказал: «Что вам нужно сейчас улучшить, так это способность стратегического мышления. Лучше всего заряжать на пол года. Но жестокая реальность такова, что никто не может дать вам время подумать спокойно. Вы можете сражаться, только думая, пока тренируетесь.
Я все время говорю вам, что вы не хотите работать сверхурочно. Вы просто не слушаете. Вы проводите все время, глядя на товар. Это называется тактическим усердием, позволяющим избежать стратегических обязательств. Вы бы предпочли зря потратить время. Следует запретить тратить свое время на встречу с девушками. Иначе, если вы менеджер по продукту, что за председатель?
Ваше следующее финансирование очень важно. Надеюсь, что следующий раунд будет раундом B вместо раунда A +, но как это зависит от вашей работы. Поэтому, учитывая этот аспект, я временно поддерживаю вас поклоняться терминалу Уту. Это соглашение поможет повысить финансовые ожидания. Когда будет подписано ваше соглашение с Гуань Синем? ”
Основное различие между раундом B и раундом A +, конечно же, заключается в разной оценке. Если оценка не может быть повышена, это раунд A +, а очевидное улучшение - раунд B.
Ян Цзянган хлопнул себя по голове: «Почти забыл! Завтра. Ты будешь там завтра утром? Гуань Синь сказал, что тебе лучше присутствовать. У него есть много условий, которые нужно согласовать с вами, говоря, что Youtu заинтересован в инвестировании ».
Чу Юаньси впился взглядом в Ян Цзяньганя в режиме мертвого «рыбьего глаза»: «Почему ты не сказал мне раньше? Почему бы тебе не выбрать послезавтра? Завтра днем я поеду в Ичжуан на встречу с Google, а потом сяду на самолет, только утром ».
Вскоре Ян Цзянган сбежал из дому, его заменил Лу Юй, и он умер.
Конечно, Лу Юй уже видел видео с игрой на рогах, но он никогда не спрашивал. С одной стороны, я занят на работе. В наши дни время собирать данные. С другой стороны, у меня есть B-номер, и я не должен просить Jaguar задавать вопросы.
После короткого периода брожения дивиденды этой волны «Нэчжи» пакистанского народа можно охарактеризовать как поедание мозгов и жиров. Мало того, что они собрали два 4 миллиона лайков и вернули себе славу, даже длительная стагнация фанатов также произвела очевидный ап.
На самом деле, тщательно созданные работы - это всего лишь внешний вид, но огромное количество безмозглых видеороликов, которые действительно собирают трафик, например, повторное редактирование материалов фильмов и имитаций из реальной жизни и т. Д. Так называемый бонус заключается в том, чтобы позволить нужно собрать много данных для работ, у которых нет мозгов, чтобы следовать их примеру, и это не требует больших затрат и времени на производство. Так обстоит дело в прошлом, настоящем и будущем.
Просто пакистанцы на этот раз первыми воспользовались этим дополнительным бонусом.
В руках Лу Юя пакистанская информация все больше и больше становится похожей на организацию. Характеристика организации - иметь тысячи счетов. Раньше пакистанцы труб не трубили. Так называемые трубы огромны в глазах других. Крупные королевы, такие как милые пакистанские питомцы, завоевали около 10 миллионов поклонников. Однако в руках Лу Юя было раскрыто более двадцати труб.
Причина, по которой мозг заполнен кишечником, не только из-за данных, но и из-за того, что стали популярны живые действия + пост-продакшн спецэффекты людей Ба, а затем вибрато поспешно запустило версию Nezha. Наклейки со спецэффектами, в основном сосредоточены на макияже Нэчжи и Чжубин. Но Бесплодный, который может делать почти спецэффекты, был снят, и это фильм, вы не можете ослепить Jaguar, чтобы сделать это, так что вы обнаружите, что наклейки со спецэффектами почти некуда девать, вы не можете сделать горячие колеса, правда? В конце концов, мы можем сделать только что-то полностью подобное.
Так называемые стикеры со специальными эффектами - это классический способ воспроизведения коротких видеороликов. Пользователи могут выбирать различные стикеры для наклеивания на свои видео. Кроме того, эти стикеры расположены грамотно, что позволяет пользователям совершать действия. Например, Чаотяньху Нэчжи автоматически появится на линии роста волос. Независимо от того, как движется голова человека на видео, система может найти правильное положение, чтобы надеть Чаотяньху.
Область комментариев вибрато у этого подбородка живая!
«Конечно же, официальные стикеры со спецэффектами потрясающие!»
«Это потому, что вы можете его использовать, поэтому он потрясающий. Спецэффекты пакистанского народа могут использовать только сами пакистанцы. Вы не можете их использовать ».
«Хотя спецэффекты людей Ба уродливы, их так много. Когда будут представлены официальные спецэффекты? »
«Как можно сравнить достойного чиновника с самим СМИ? Быстро скопируйте! »
«Кстати, почему спецэффекты пакистанцев были такими мрачными, когда вышел фильм? Неужели так легко создавать спецэффекты? »
«Наверху это глупо? Неужели пакистанские люди просто спецэффекты быстрые? Народ Пакистана находится в темном и бурном видео, и в наши дни вибрато не читается. Он полностью занят этой недобросовестной компанией! »
Чу Юаньси был удовлетворен, наблюдая за гневом и гневом пользователей Douyin, что указывало на то, что результат был достаточно большим, а охват был достаточно широким. Особенность Douyin заключается в том, что как только пользователь решит, что ему нравится определенный тип видео, он разумно порекомендует его. Поэтому, пока пользователь находится под влиянием этой волны дивидендов, он будет с подозрением относиться к потоку информации. пакистанского народа. жизнь. И эта волна дивидендов от фильмов настолько велика, что образует редкое зрелище «угона пользователей».
Чу Юаньси тайно улыбнулся и сказал ей, что у Чжан Мин тоже может болеть голова, верно? Ничего страшного, если наклейки со спецэффектами не могут воплотить в жизнь новые идеи. Как решить проблему, заключающуюся в том, что учреждения перехватывают пользователей с определенной волной крупномасштабных дивидендов, является новой проблемой для их интеллектуальных алгоритмов рекомендаций.
В результате внезапно он коснулся вибрато и пристально посмотрел на него, чтобы увидеть, что человек внутри на самом деле тупой? Ah Ya воспользовался этой волной бонусов и снял хитовый ролик. С помощью официальных наклеек Douyin я полностью раскрыл свои профессиональные возможности по дублированию резюме и написал новую строчку для рекламы новичка с акцентом на «Little Nezha», сказав, что флагманский магазин новичка готов открыться в низкая цена Акции, потрясающие результаты!
Это видео выложил официальный аккаунт Kaimenke в Douyin, который набрал около миллиона лайков и привлек несколько сотен тысяч подписчиков. Чу Юаньси внезапно вспомнил, что он задумал закопать для них гвозди.
Так получилось, что Лу Юй уже договорился об интервью. На ChinaJoy средства массовой информации, взявшие интервью у Чен Хуэйлинь, дадут эксклюзивное интервью Чу Юаньси. Другими словами, пора ли прикоснуться к фарфору?
Поэтому Чу Юаньси снова запустил Лу Ю в пакистанском Weibo, а затем в официальном блоге Kaimenke и использовал взаимодействие Weibo, чтобы похвалить А Я за то, что он не был стар в области коротких видео. Когда он пригласит его сыграть с ним связь?
Это слегка двусмысленное и резкое приглашение было разослано, так зачем мне его там запутывать?
Конечно, Лу Юй тоже был очень запутан, будучи сбитым с конвейера боссом на глазах у всех, он запутался. Что еще более запутано, так это новое задание, данное боссом, и это невероятно! Какого черта выводит робот?
https://
Запомните, пожалуйста, доменное имя первой публикации этой книги :. URL для чтения новой мобильной версии Apex: