Стратегия самопомощи соленой рыбы - Глава 394
Глава 368 О корпоративном управлении
?
После осмотра Ань Ци прошелся по компании, не только увидев что-то новое, но и познакомившись с корпоративной культурой людей Ба.
В эту редкую ночь чемпионата мира не бывает. Спортсмены отдыхают, а зрители успевают сосредоточиться на делах. Например, у Чу Юаньси ночью была назначена встреча с Маками, но это не помешало Ань Ци поужинать.
Говоря о том, что Ань Ци был здесь несколько раз, Чу Юаньси был скуп на еду, заставляя Ань Ци, человека, ответственного за зарабатывание денег, чувствовать себя очень очарованным. С тех пор, как он стал представителем Группы Инь Столицы Демонов, куда он ходил поесть, он никогда не видел Чу Юаньси таким…
Чу Юаньси также потерял свои деньги и отвел его в ресторан-барбекю. Они обменялись чашками и поговорили о корпоративном управлении.
Один — это человек, который был президентом и главным исполнительным директором крупной компании, а другой — человек, который был президентом и генеральным директором сверхкрупной компании. Этот разговор еще больше увлекает Ангела.
Он чувствовал себя очень невероятным по поводу того, как Чу Юаньси управляет компанией, потому что в пакистанских развлечениях нет DKP: «Вы когда-нибудь занимались аттестацией? Вы уверены, что это работает?»
Это вопрос, на который необходимо ответить. Корпоративное управление и внутренний контроль также очень важны для инвесторов, особенно для зрелых инвесторов. Многие инвесторы-фазаны оценивают только финансовые показатели и данные стартапов, такие как количество активных пользователей в месяц, продажи и доля рынка, но это очень легко ошибиться. Зрелые инвесторы больше обеспокоены тем, как целевая компания гарантирует права и интересы инвесторов, как предотвратить опустошение компании и как обеспечить здоровую работу и устойчивое развитие компании.
Даже авторитетные инвесторы, такие как Юань Цзин, не уделяют особого внимания сиюминутным интересам компании и уделяют больше внимания внутренней культуре компании. Это также причина, по которой он с самого начала считал Чу Юаньси немного интересным. Очевидно, что в Baren Entertainment сформировалась уникальная корпоративная культура.
Так есть ли более зрелые? Да, предпринимательская среда в США более зрелая, потому что для обеспечения всего этого сформированы различные законы.
Например, почему юридические расходы на листинг в Соединенных Штатах так высоки? Из-за законопроекта 404. Вы его не читали, это 404, также известный как пункт 404. Этот пункт приравнивает отчет о внутреннем контроле листинговой компании к тому же уровню, что и финансовый отчет. Финансовое мошенничество является преступлением, и неквалифицированный внутренний контроль также является преступлением.
Конечно, эти векселя в Соединенных Штатах формировались гигантскими обманщиками вроде Enron насквозь, и даже это не блокировало методы Элизабет Холмс.
Чу Юаньси взял кусок жареного говяжьего языка, с удовольствием съел его и сказал: «Отсутствие KPI не означает, что оценки нет, но она не рассчитывается KPI. Это как говяжий язык. Вы можете готовить с обеих сторон, но если нарезка достаточно тонкая, ее можно готовить только с одной стороны».
— Тогда как пришла ваша оценка?
«В настоящее время людей мало, поэтому я пишу это. В будущем будет больше людей, формирующих несколько бизнес-единиц или изменяющих структуру в группу, образующих несколько дочерних компаний. Пусть это напишет руководитель бизнес-единицы или дочерней компании. Проверьте это. Чу Юаньси жевал коровий язык, жевал его и проглатывал: «Почему вы используете оценку эффективности? Во-первых, предоставлять бонусы и другие формы поощрения сотрудников. Мне не нужны KPI для этого, и это не проблема. Это дать сотрудникам обратную связь, дать им понять, что компания признает результаты их работы. Я могу написать об этом двумя ручками».
По его словам, он взял еще один кусочек говяжьего языка, обмакнул его в соус и продолжил есть: «Этот сотрудник приходит в компанию работать. Это как жарить говяжий язык на плите. Оценка эквивалентна соусу. Сотрудник ставит оценку, и говяжий язык подается с соусом. Вкусен только сок, и только тогда, когда сотрудники снабжены оценками, они могут иметь эксплуататорскую ценность».
Ци поспешно взял оставшийся кусок говяжьего языка и сказал, что если вы продолжите сравнивать говяжий язык, он весь будет принадлежать вам…
Он немного подумал, а затем спросил: «Тебя волнуют игры на рынке сейчас? Я видел вашу идею возникновения смутных времен. Это совсем не мейнстрим, верно?»
«Заботьтесь, я так счастлив видеть MMORPG, полные мошенничества. Этим занимаются конкуренты. Дайте мне карты. Это не слишком круто».
— Я думал, ты собираешься сказать, что никогда не заботился о своих конкурентах.
«Тогда, когда вы были начальником, вы заботились о своих конкурентах?»
— Мне действительно все равно. Ан Ци глухо сказал: «Безос сказал, что плевать на конкурентов, они не дадут вам денег».
«Ну, это, вероятно, причина, по которой вы отступили от должности босса фруктовой сети». Чу Юаньси рассмеялся: «Безос действительно так сказал, а затем развернулся и создал команду «соревнования интеллекта» в Amazon. ”
«Это не причина…» Ци была полна рвотных позывов, но Чу Юаньси махнула рукой: «Не волнуйся, есть действительно потрясающие конкурирующие продукты, которые я скопирую, и мне не нужно быть таким позорным в в этом отношении».
— Ладно, похоже, вы здравомыслящий человек. Ци хотел упомянуть, что Чу Юаньси был таким, опасаясь, что он будет слишком прямолинейным или что он не сможет отложить это, так стесняясь копировать других. Затем переходите к следующему пункту, который его больше интересует: «Вам следует продвигать квартирный менеджмент в вашей компании? Хотите послушать уроки, которые я извлек из управления квартирами?»
— Ну, расскажи мне об этом. Чу Юаньси подрезал еще одну летающую звезду черного быка, ту, что ебаная нефть, и выслушал, как Ань Ци сказал: «Раньше я хотел сгладить управление, но совершил серьезную ошибку. Вот и все. В то время я могу управлять всем. Он плоский? Я могу коснуться любого бизнеса. Так что это влечет за собой серьезные последствия, то есть я ослабляю людей, которые должны нести ответственность за принятие конкретных решений. После того, как они потеряли власть, ответственность тоже расплывчата, и в итоге все почувствовали, что они делают что-то для меня и президента, а не для себя. Это особенно тормозило многие проекты».
— Я слышал о вашем вопросе. Чу Юаньси схватил последний кусок черной бычьей летающей звезды до того, как Ань Ци закончил есть, и сказал: «Конечная цель выравнивания — уменьшить потери между уровнями, а не позволить боссу атаковать. Иди на передовую и сделай это сам. Как избежать ситуации, о которой вы упомянули, на самом деле просто. Президент может коснуться всех сотрудников и узнать о ситуации от каждого, но не давать обратную связь. Вы понимаете?"
Глаза Ци внезапно загорелись. Первоначально он хотел поделиться своими заботами с Чу Юаньси, чтобы Чу Юаньси мог избежать неправильного пути. Профессиональные игроки могут не знать, какой путь правильный, но они должны знать, какой путь неправильный. На самом деле, там много мертвых тел, лежащих на каждом неправильном пути. Правильный путь только тогда, когда эти мертвые тела используются в качестве фольги.
Но он никогда не думал, что случайные слова Чу Юаньси кажутся правильным ответом? Просто послушайте, что сказал старый **** Чу Юаньси: «Отзывы на самом деле тоже отзывы, но отзывы президента могут быть даны только нескольким людям и обсуждены с лицом, ответственным за проект, для принятия решения. Сглаживание иерархии не отменяет иерархию. Просто сделай это правильно».
Черт! Лицо Ци больше не могло быть вытянуто, потому что казалось, что Чу Юаньси указывает на него? Что это за стиль? Как это делает людей zhuangbility? «Эй, Лао Чу, как ты получил этот опыт?»
«Решения, принятые для компании, повседневных операций и т. д., естественным образом будут накапливаться».
«Разве вы не работаете менеджером по продукту в Pengfei Technology?»
«Какое это имеет отношение к технологии Pengfei?»
Ци был в полной растерянности: «Тогда где вы принимаете решения и операции?»
Чу Юаньси дико рассмеялся: «В моем сне».
Ци действительно умирает, и ее сердце сказало, что я верю в твое зло! Вытирая пот с головы, он откусил несколько кусочков стейка из снежинок и обнаружил, что он невкусный.
«Эту так называемую австралийскую говядину Ангус не интересно есть…» Он вздохнул: «Эй, когда я был, был дельфин, который сосредоточился на написании еды. Он писал о виде под названием «симментальская говядина». Он очень вкусный, но, к сожалению, я никогда его не ел».
«На самом деле мясо капибары вкуснее». Чу Юаньси тоже откусил стейк, но он не был таким разборчивым в мясе и подумал, что оно очень вкусное. «Первоначально я подписал контракт с китайским ведущим, который сказал мне привезти мне капибару из-за границы, но я никогда не верил этому».
— Почему, ты действительно хочешь съесть его?
«Конечно, это прямая трансляция. Капибара такая милая, и это не бамбуковая крыса. Как ты можешь это есть?»
Ци прожевал целый стейк и сказал: «Кстати, я думаю, вам следует нанять главного операционного директора».
«Почему вы набираете главного операционного директора?»
«Ваш киоск становится все больше и больше. Кто-то должен заниматься повседневным управлением за вас, верно? Ан Ци серьезно сказал: «Вы должны быть осторожны при продвижении основателей на должность главного операционного директора. Они могут не подойти. Ключевые позиции являются лучшими. Это по-прежнему внешний рекрутинг, набор профессиональных талантов для управления».
«Я знаю, о чем вы говорите, но это в незнакомой области». Чу Юаньси внезапно вспомнил слепую вербовку, которую он проводил в исходном мире. Было очевидно, что в компании есть резерв специализированных талантов. В результате он нанял так называемого профессионального менеджера, который настолько зол и озлоблен, что не может подавить наглых солдат под своим началом.
Подумав об этом, он серьезно сказал: «Не волнуйтесь, я буду усердно работать над подбором персонала, когда столкнусь с областью, с которой не знаком ни я, ни вся компания».
— Тогда что это за незнакомое тебе поле?
Чу Юаньси поднял голову, немного подумал и пристыженно сказал: «Э-э, что касается текущих направлений деятельности и обозримых будущих проектов Israel-Palestinian Entertainment, на данный момент их нет».
Ци вдруг почувствовал, что все шашлыки не съесть! Мое сердце сказало, что я поговорю с тобой о корпоративном управлении, и я твой внук! Вы надуты!
Чу Юаньси с радостью схватил остатки мяса и отправился на поиски мака ночью, и ему нужно было восполнить энергию.
После вождения немецкой машины у Чу Юаньси тоже были большие заботы, то есть она боялась, что Маки прилипнут к ней. Чу Юаньси, ее проблема цепляния, все еще свежа в его памяти. В оригинальном мире он уже был звездой предпринимателя. Он был богат и могуч, и маки часто цеплялись за них разными способами и даже изредка производили безобидных мотыльков.
В нынешней ситуации он очень хорошо знал, что ему это далеко не доставляет удовольствия. В это время, если Поппи будет отнимать у него слишком много времени, он может быть недоволен.