Возрождение 92 Business Tycoon - Глава 3246.
BTTH Глава 608: исполнительное собрание
«Ипин…» У Цянь, которая ждала у двери лифта с папкой в руке, была ошеломлена, как только она позвонила. К счастью, в последние годы она видела много больших сцен и сразу же отреагировала: «Привет, Мейер, мисс».
«Мадам, мисс Мейер», Мейер улыбнулась ей, оглядела помещения в здании и несколько раз кивнула: «Это здорово!»
— Дай мне его здесь в будущем? она сказала.
«У тебя будет свой кабинет», — Фэн Ипин посмотрела на У Цяня, прежде чем он отпустил ее руку, держащую ее, «Все здесь?»
— Да, — кивнул У Цянь.
«Я пройду через пять минут»,
— Хорошо, я всем расскажу.
Фэн Ипин уже представил ситуацию на этом этаже в каждом майере: «Это место для отдыха и развлечений, но оно никогда не пригодилось… Это комната для гостей конференции… Это мой офис».
Мейер посмотрел на него: «Как обычно… холодно».
Фэн Ипин толкнула потайную дверь в стене: «Это гостиная».
Мейер просто стоял у двери и смотрел на нее: «Это ваша эстетика? Его можно использовать для съемки сцен в космической капсуле научно-фантастических фильмов».
«Где работать», — сказал Фэн Ипин с улыбкой.
Офисы и гостиные спроектированы с сильным чувством технологичности, но они действительно такие же, как сказал Мейер, очень холодные.
Мейер взглянул на кровать в гостиной, затем прошелся по дивану у окна офиса: «Иди в комнату отдыха, которой ты почти не пользовался».
Фэн Ипин понял, что она имела в виду, и дважды усмехнулся.
Когда я пришел в комнату развлечений, Мейер посмотрела на диван, а затем на Фэн Ипин.
Фэн Ипин моргнул, вот, что, естественно, он и Ма Лин находились под его покровительством, но частота была намного ниже.
- Я помню, там была палатка, - он подошел к шкафу и полистал его.
«Забудь, — Мейер бросила сумку на диван, — давай, я посмотрю диван онлайн».
Кажется, что эта поза будет часто появляться в будущем?
«Я имею в виду, мебель в новом доме тоже начнут подбирать», — сказал Мейер.
Фэн Ипин почувствовал облегчение, но сказал: «Вы также можете настроить его здесь».
Майер включает телевизор, ха, чувак!
«Позвоните мне, если вам это нужно», — Фэн Ипин снова указал в сторону кладовой.
— Могу я подслушать? Мейер внезапно спросил: «Я просто хочу знать, что вы скажете».
Фэн Ипину действительно трудно с этим согласиться.
Джин Лин здесь.
«Должен ли я позволить им снять здесь конференц-зал на видео?» Фэн Ипин сказал: «В этой встрече приняли участие руководители всех отечественных дочерних компаний. В конце концов, вы не уволились из Google».
— Тогда не беспокойтесь, — махнул рукой Майер, — продолжайте.
............
В конференц-зале, увидев, как Фэн Ипин толкнула дверь, У Цянь немедленно встал: «Готов».
Она выглядит нормальным человеком, но совсем не спокойна.
Это ее собственный босс сделал богиню Силиконовой долины беременной, что заставило ее немного задуматься, что сказать.
Удивительно, или он зажил, а шрам перестал болеть?
Винсент и Аманда, возможно, они были бы счастливы снова иметь маленького партнера, но какой была бы их мать, если бы они узнали об этом?
Фэн Ипин уже приветствовал всех на экране: «Привет всем, — он сел, — я думаю, все обращают внимание на новости об этом финансовом кризисе».
«Финансовый кризис сейчас достиг своего самого тяжелого времени, так что в целом это означает, что дальше он войдет во вторую половину кризиса»,
«Следующее не является обязательным требованием, но я все же надеюсь, что вы сможете тщательно проанализировать и обобщить опыт и уроки этого финансового кризиса, особенно для анализа последующего воздействия этого кризиса»,
Многие люди были немного удивлены. На этой встрече обсуждается такое отступление?
«В будущем я буду проверять свои собственные суждения и прогнозы, основанные на реальной ситуации в будущем. Они точны? Если нет, что пошло не так?»
«Согласно предыдущему опыту, финансовые кризисы, которые кажутся разными, всегда приходят через определенный период времени. Каждому из нас придется столкнуться несколько раз в этой жизни. Независимо от того, как мы будем развиваться в будущем, мы все еще будем в Цзяшэне? Короче говоря, немного больше опыта всегда полезно для будущего».
«Я также надеюсь, что каждый здесь сможет попытаться проанализировать влияние этого финансового кризиса с более высокой точки зрения»,
«Например, — встал Фэн Ипин, — я думаю, что в долгосрочной перспективе этот кризис — неплохая вещь для Соединенных Штатов. Соединенные Штаты с чрезвычайно развитой финансовой индустрией — это неплохо для нас, развивающихся стран».
«Потому что раньше лучшие таланты в Соединенных Штатах, будь то математики, физики, программисты, психологи и многие другие ведущие люди во многих областях, предпочли бы остаться на Уолл-стрит из-за их щедрого обращения».
«Но после этого финансового кризиса мы теперь знаем, что Уолл-стрит больше не является лучшим выбором для лучших выпускников лучших американских университетов, особенно Силиконовой долины, которая стала лучшим выбором для американских новых выпускников».
«Другие высокотехнологичные компании также стали более привлекательными, чем раньше»,
«Я думаю, что с присоединением этих лучших талантов в будущем многие компании в Соединенных Штатах добьются больших успехов за пределами Уолл-стрит. Это плохая новость для таких развивающихся стран, как мы».
«Потому что это напрямую усложнит нам задачу догнать и даже конкурировать в некоторых областях»,
Фэн Ипин снова сел: «Конечно, это всего лишь мое личное мнение, предназначенное только для вашего ознакомления, я просто надеюсь, что каждый в этой комнате также найдет время, чтобы подумать о таких проблемах в своей повседневной работе».
«Потому что я верю, что у всех в будущем будут более высокие достижения. Затем, занимая более высокое положение, у вас должно быть более высокое видение и более широкий паттерн».
Пример Фэн Ипина не только вызвал обсуждение, но и раскрыл все мысли, а его ожидания взволновали многих людей.
Помимо Сяо Чжицзе и Ван Чаннина, самый низкий уровень руководителей в этой комнате — это уровень генерального директора дочерней компании. В краткосрочной перспективе они считают, что в группе не так много возможностей для роста. Эти слова Фэн Ипина, несомненно, натолкнули их на множество догадок.
А у тех, у кого есть другие идеи, после хорошей финансовой основы некоторые люди всегда неизбежно будут иметь другие цели, такие как открытие собственного бизнеса или переход в другие компании, чтобы принять новый вызов.
Эти люди считают, что слова Фэн Ипина очень поучительны.
В Цзяшене им не нужно думать о многих серьезных проблемах, но они, естественно, необходимы после выхода из дома.
Просто некоторые люди слышали и другие значения слов Фэн Ипина.
В это время в конференц-зале группы электронной коммерции West Lake г-н Цай вручил Лао Ма записку: «Кажется, у г-на Фэна более высокие требования к уровню руководителей?»
Лао Ма не ответил на вопрос г-на Цая.
Потому что он тоже сейчас рассматривает этот вопрос.
С его стороны, некоторые люди, которые выросли вместе с компанией, достигли очень высокого положения, но отчасти причина, по которой они пришли к сегодняшнему положению, заключается в том, что в то время они были наиболее подходящими сотрудниками компании. Те, что на руководящих должностях, так и карабкались на высокие посты шаг за шагом.
Но по мере того, как компания становится все более привлекательной, она привлекает все больше и больше талантов. Некоторые из них не обязательно являются сотрудниками более низкого уровня и больше подходят для текущей должности.
Он лучше знает, что этот вопрос должен быть более заметным в Jiasheng Group.
Хотя академическая квалификация не означает способности, но если два человека обладают схожими способностями, и один из них получил высшее образование, а другой не поступил в университет как ответственное лицо, как выбрать и оценить?
Лао Ма считает, что большинство людей предпочитают первое.
Многие руководители высшего звена в Jiasheng не получили систематического высшего образования. Могут быть реальные различия в выносливости.
В долгосрочной перспективе это, несомненно, придется корректировать. Ключ в том, как приспособиться — это очень трудная проблема.
Это также некоторые проблемы, с которыми компания может столкнуться после определенного этапа развития.
То есть те ветераны, которые привели компанию к росту и развитию с высокой скоростью, скорее всего, станут главными факторами, тормозящими развитие компании на новом этапе развития.
Их энтузиазм в учебе невысок, их концепции устарели, и они редко добиваются новых успехов в своей работе. Поэтому объективно они воруют плоды труда подчиненных, но и препятствуют восходящему каналу подчиненных…
Что я должен делать? Пока Ма не удалось найти подходящего решения.
Но это уже другая проблема, которую необходимо решить. И, согласно договоренности Фэн Ипина, если он выйдет на пенсию не позднее, чем в возрасте 35 лет, согласно его обычному аргументу, Цзинь Лин может следующим заняться благотворительностью, тогда это может быть на его совести. Чтобы окончательно решить.
Это, несомненно, большой вызов.
Фэн Ипин перешел к следующей теме: «Я думаю, все уже знают новости о том, что Соединенные Штаты готовятся спасти рынок».
Https: //
Запомните, пожалуйста, доменное имя первой публикации книги :. URL чтения мобильной версии: