Возрождение 92 Business Tycoon - Глава 2008.
Глава 717 восхищаться
В это время в Шэньчжэне литейный завод электромобилей Jiasheng Ansett Technology после почти полумесяца тщательной подготовки официально вступил в состояние войны.
Те менеджеры, которые не носят рабочую одежду, более заняты и нервничают, чем работники на передовой. Они уже заняты, а рабочие еще обедают.
Тщательно осматривая каждый уголок всей территории завода, видя, как они выглядят, я боюсь, что мне не терпится захватить всю территорию завода и разместить ее на верстаке, а затем с помощью микроскопа внимательно рассмотреть ее.
Босс Ansett Technology, которому больше 50 лет и имеет коренастый рост, Ли Давэй в это время идет так быстро, что помощникам и менеджерам позади него приходится рысью.
Он шел быстро, внимательно наблюдая всю дорогу.
На самом деле это не противоречие, потому что в эти дни он бесчисленное количество раз представлял себе каждый уголок фабрики. Он четко знает, как должно выглядеть идеальное состояние каждого уголка.
С момента получения звонка из Magic Workshop, когда ему было за 50, он за полмесяца успешно превратился из владельца частной компании, ориентированного только на практические результаты, в пациента 12-й степени тяжести с тяжелым обсессивно-компульсивным расстройством.
Под его влиянием, а также благодаря бомбардировке компании в наши дни, вся компания Ansett Technology сверху донизу, даже те новые сотрудники, у которых нет чувства идентичности с компанией, не говоря уже о духе собственности, теперь являются Пациентами с обсессивно-компульсивное расстройство различной степени тяжести.
Один только осмотр Фэн Ипина достоин подготовки компании. Но на этот раз сюда приезжает так много знаменитостей мирового уровня. Это редкая возможность для компании и сотрудников. Это также редкая возможность увидеть так много легендарных персонажей вблизи.
Никто не хочет отпускать себя в такой момент.
Ли Давэй быстро пересек сборочную линию, затем внезапно развернулся и попятился. Под нервным взглядом ожидающего мужчины он указал на одну из маленьких подвесных корзин, которые в это время были пусты на конвейере, и сказал: «Это, сначала поменяй».
После того, как он указал, все обнаружили, что большой кусок краски упал с желтой корзины, висящей на перилах рядом с ней.
Менеджер, отвечающий за мастерскую, сразу же сказал: «Мы немедленно проверим еще раз».
«Нет, — Ли Давэй уже быстро пошел вперед, — только этот».
Они просто ходили и проверяли. Когда они подошли к стойке регистрации фабрики, они обнаружили в общей сложности четыре небольшие проблемы, что показывает, что соответствующие приготовления действительно безупречны.
В это время рабочие, у которых был небольшой перерыв после обеда, стояли в очереди, чтобы войти в цех, но перед входом в цех сегодня была проведена еще одна проверка. На входе им пришлось пройти груминг-контроль.
В два часа Ли Давэй начал пить чай и медитировать. В два тридцать он начал переодеваться. В два сорок пять он уже ждал у ворот с несколькими руководителями. .
Рядом с ним стоит полицейский. В наши дни они также часто имеют дело друг с другом. Сегодня рано утром заместитель директора городского бюро привел в Ансетт способную команду.
Уже три и пять. Парень с хорошим зрением уже видел впереди на дороге бело-синюю полицейскую машину с полицейскими огнями.
- Вот, вот идет, - несколько раз шепотом слегка заволновался официант.
Ли Давэй застегнул костюм и улыбнулся.
Вскоре две полицейские машины сопроводили на территорию компании пять Audi, шесть Land Cruiser и три Lotus.
Первыми спустились люди на Audi и Land Cruiser. Какие-то сильные иностранцы в костюмах проявили инициативу и рассредоточились по периферии, а остальные ждали рядом с двумя Лотусами.
Кажется, что здоровяки все на двух маршрутках.
«Ха-ха, пожалуйста, уважаемые гости». То же самое не было замечено, сначала раздался смех, а затем из машины вышел человек, которого Ли Давэй часто видел в новостях провинции и Тайваня, это был секретарь провинции, и последовал за ним. Да, это был невыразительный Джобс. Он как будто закрывал глаза на все это до него. Он обернулся и последовал словам молодого человека. Молодым человеком, естественно, был Фэн Ипин.
На другой машине первым вышел губернатор.
В компании Ансетта сразу стало шумно. "Мистер. Фэн», — Ли Давэй впервые почтительно отдал дань уважения Фэн Ипину на пристани. Затем, представившись, он с радостью пожимал руки высоким гостям, пришедшим сегодня, по крайней мере, из провинции. Два провинциальных лидера, которые повсюду являются центральными фигурами, находятся в некоторой маргинализации.
Шум перед компанией длился недолго, а фотографироваться сопровождающим репортерам было некогда. Под руководством Ли Давэя, красневшего от волнения, в мастерскую немедленно вошла группа людей.
«Площадь в дельте Жемчужной реки, где мы находимся, составляет всего несколько квадратных километров, а всего здесь 9 городов. Это район с самой высокой концентрацией промышленных рабочих в Китае». Будучи здешним секретарем семьи, он представил ситуацию на ходу.
Но впоследствии им было трудно вмешаться. Он произнес предложение, и ему пришлось ждать перевода, включая Пеппу и остальных. Он вежливо выслушал всего несколько слов, а затем спросил Фэн Ипина.
«Я впервые на таком заводе», — Пейдж посмотрел на сосредоточенных рабочих на конвейере. «Посмотрите, кажется, в их работе есть чувство ритма».
«Конечно, потому что нам приходится следовать ритму конвейера», — сказал с улыбкой Фэн Ипин.
Не говоря уже о том, что в такой огромной мастерской, когда внимательно наблюдаешь за работой стольких людей, эта сцена действительно прекрасна.
По мере того, как визит углублялся, вопросы тех, кто находился в Соединенных Штатах, также углублялись: «Средний возраст кажется очень молодым?»
«Возрастная структура существенно сместилась в сторону понижения. Рабочие в возрасте от 18 до 30 лет составляют более 50%». Фэн Ипин также был очень хорошо подготовлен к этой последней остановке.
По его звонку соответствующие министерства и комиссии, местное самоуправление прислали ему массу материалов.
Фактически, официально говоря, это «работники в возрасте от 16 до 30 лет». Фэн Ипин считал, что перед этими американскими друзьями было бы более уместно повысить возраст до 18 лет.
«А как насчет среднего уровня навыков?» Джобс также впервые посетил завод в Китае. Сцена перед ним также заставила его почувствовать скрытую в ней силу.
«Доля высококвалифицированных работников в настоящее время намного ниже, чем в США, всего около 5%. Однако, учитывая, что общее количество промышленных рабочих в моей стране в настоящее время превышает 100 миллионов, общее количество старших квалифицированных рабочих по-прежнему превышает 5 миллионов».
«Более того, в настоящее время ежегодно на различные квалификационные экзамены профессионального и технического персонала регистрируются более 10 миллионов человек».
«И в нашей стране по-прежнему насчитывается более 200 миллионов сельских рабочих, которые обладают определенными навыками и могут переехать в города. Выносливость огромная».
Такие данные тронули таких людей, как Стив Джобс. У них есть личный опыт использования потенциала Китая.
Маск, которого всегда заботили затраты, спросил: «А как насчет заработной платы?»
«В среднем этот аспект составляет лишь около 10% от общей стоимости», — сказал Фэн Ипин.
«Ой!» — снова воскликнули они.
«А как насчет эффективности производства?» – спросил Безос.
Он также задал этот вопрос.
«Независимо от других факторов, эффективность нашего производства также намного ниже, чем в Соединенных Штатах. Например, в этом цехе перед нами общее количество рабочих превышает 200 человек, а за один рабочий день можно изготовить 600 электромобилей».
«Однако в пик сезона продаж ежедневная производительность здесь может достигать около 2,000 автомобилей»,
— В три раза больше? Безос был удивлен.
«Да, больше, чем в три раза».
«Будут ли рабочие работать слишком усердно?» — спросил Пейдж, нахмурившись.
Фэн Ипин попросил руководителя Ansett, хорошо владеющего английским языком, ответить на этот вопрос: «Когда заказов много, наши работники могут работать по 12 часов в день в течение 30 дней».
«Работать по 12 часов 30 дней подряд?» Некоторые нахмурились.
Фэн Ипин знал, что они, должно быть, подумали о других областях, таких как защита прав, отсутствие профсоюзов и так далее.
Некоторые вещи не понимают не только люди, чьи деньги — это просто цифры, но и простые американцы.
«Мы можем через некоторое время спросить рабочих здесь или в этой промышленной зоне, мы можем спросить рабочих, которых мы встречаем на дороге, и тогда вы обнаружите, что большинство из них беспокоятся о том, чтобы работать сверхурочно не слишком много, а сверхурочно слишком мало. . »,
"Почему?" Поскольку Фэн Ипин так сказал, они, естественно, поверили этому, но почему?
«Это очень просто, потому что они работают больше сверхурочно и больше работают, они могут получать больше заработной платы, так что семейная жизнь будет более благополучной», — сказал Фэн Ипин, глядя на рабочих перед ними.
Когда-то и сейчас многие люди, с которыми он знаком, находятся на таком конвейере или являются рядовыми сотрудниками других отраслей.
Если эти лозунги будут выброшены, то, по сути, именно эти простые рабочие и служащие сотворили чудо реформ и открытости в нашей стране.
Сопровождающие лидеры сразу увидели, что в ведущих американских бизнесменах, которые были немного придирчивы и не слишком заботились, внезапно произошли некоторые изменения. Чтобы найти этот сайт, введите в поиск «» или введите URL-адрес: