Мой путеводитель по карикатуристу - Глава 1094
Глава 1088.
Ши Пэйсю внезапно произнесла громкий голос, и Татибана Сен внезапно закрыла рот.
Анимация выполняет разные функции для продюсерских компаний и журналов.
Анимационные компании должны зарабатывать деньги, а журналы - продвигать комиксы, но независимо от того, какой аспект рассматривается, больших платформ, таких как popot, не избежать. Даже если popot не будет участвовать, другие телеканалы или видеосайты возьмут верх.
С этой точки зрения Ши Пэйсю сказал, что он оплатит часть стоимости производства, и у Татибана Шена не было причин отказываться.
Его лицо менялось трижды, и Татибана Шен никогда не открывал рта, говоря, что он согласен с заявлением Ши Пэйсю.
Обе стороны так долго находились в тупике. Обе стороны сначала сопротивлялись, а затем пожали друг другу руки, чтобы помириться. Ситуация была действительно неловкой.
Сенатор Татибана взял чашку и отпил чаю, но не знал, как сделать выбор.
Поставив чашку, Татибана упрямо сказал: «Дело не в том, что слова господина Ши нельзя обсуждать, но я хочу прояснить, что есть одна вещь, в которой я не причиняю вам вреда, а учитель Шен».
"что происходит?"
«Не забывай, до зимнего шоу еще два месяца. Два месяца на создание анимации? Как вы думаете, это можно сделать? Даже если это будет сделано, гарантировано ли качество? » - риторически спросил Татибана.
«Наш план - производить одновременно две-три компании. Времени мало, но это единственный выход », - объяснил Ван Вэньхун.
«Две или три анимационных компании делают это вместе? Говоря прямо, я спрошу вас, как разные компании производят и общаются друг с другом? Конечно, если разные компании сделают это вместе, качество обязательно будет, но время не может быть определено. Компания сделала это быстро ».
Услышав перевод, Ю Чен приподнял брови, а Ши Пэйсю потер лоб.
Можно сказать одно: это то, что у Ю Чена и Ши Пэйсу больше всего головная боль.
Кажется, что в двух компаниях людей больше, чем в одной. По здравому смыслу КПД будет выше. Однако руководство, производительность, производственный процесс и оригинальные художники разных компаний не знают друг друга и не знакомы друг с другом. На практике это может быть не 1 + 1> 2, не говоря уже о трех компаниях.
После знакомства друг с другом эффективность может вырасти, и качество анимации тоже улучшится, но предпосылка состоит в том, что период обкатки будет больше, не говоря уже о выпуске через два месяца, это действительно сложно сделать. .
Ван Вэньхун глубоко вздохнул и тайно сказал «иду».
В то время он был ошеломлен, когда впервые услышал, как Чуан Си Уно объяснил ему причину.
Иногда считается само собой разумеющимся, что упрощает задачу, и когда это действительно сделано, прогресс будет бесконечно задерживаться из-за различных чрезвычайных ситуаций.
Однако, хотя трудностей можно ожидать, это не означает, что решения нет.
«Если я сказал, что пока ваше агентство будет сотрудничать, решение будет?» Ван Вэньхун с уверенной улыбкой посмотрел на двух людей перед ним.
"Любое решение?"
На этот раз заинтересовался Мураками.
Ван Вэньхун откинулся на спинку стула с улыбкой на лице: «Неужели всем известна модель производственного комитета анимационной компании?»
Мураками кивнул, но Татибана не высказал своего мнения, а посмотрел прямо на Ван Вэньхона.
Ван Вэньхуну было все равно, но он продолжил: «Чтобы разделить риск, некоторые анимации часто участвуют и финансируются несколькими компаниями одновременно, но в то же время связанные права и интересы будут разделены, например, музыка, игры, раздачи и реклама. Подождите, после того, как анимация будет создана, ею займутся другие члены производственной группы. Музыкальная компания издает похожие музыкальные компакт-диски, а игровая компания - игры. Короче говоря, каждый участник будет распространять основные информационные продукты своей компании ».
«Какое это имеет отношение к производству анимации?» Джентри Тачибана застонал.
«Проще говоря, соберите людей из двух или трех компаний для создания новой производственной группы».
"Какие?" Сенатор Тачибана вскинул веки, чувствуя себя невероятно.
«В Округе 11 много анимационных компаний, и я не думаю, что вы можете сказать, какая анимационная компания лучше, но вы должны знать, в чем некоторые компании хороши. Сценарий объединяет людей из нескольких компаний, причем разные сюжеты тоже различаются. Спектакли, которые хорошо разбираются в разных типах тем, являются ответственными, и контроль может осуществляться опытными практиками. После создания основной структуры, если возникнет краткосрочная потребность в дополнительных людях, другие люди в компании могут использовать свои контакты, чтобы выяснить это. Это мои мысли ».
Тору Мураками и Ген Тачибана приоткрыли рты и с удивлением посмотрели на Ван Вэньхона.
Мысли Ван Вэньхона были немного странными на первый взгляд, но когда они вспомнили об этом, они увидели плюсы и минусы этого подхода.
Это равносильно реорганизации компании. Различные программы для анимации, такие как создание сценария, разделение на части, оригинальные раскраски, композиции и т. Д., Разрабатываются людьми из разных компаний для совместной работы. Точно так же в каждой компании также есть некоторые из моих знакомых, которые знают больше оригинальных исполнителей, а некоторые знают больше людей, отвечающих за сценарии ... Короче говоря, преимущество каждой компании заключается в использовании вместо двух компаний, отвечающих за разные эпизоды, как раньше. .
Преимущество этого заключается в том, что общее чувство производственной команды будет сильнее, работа не будет рвущейся, и в то же время люди будут использовать ее наилучшим образом, а эффективность повысится.
Но есть и недостатки.
Стоимость выше, чем просто найти три компании, и выделение средств будет обременительным. Это не так просто, как одна компания, и распределение доходов компании будет более проблематичным.
Идея может быть такой. В конкретных операциях анимационные компании могут вносить коррективы в свои интересы.
Проблема только в том, что мало кто будет пробовать этот способ, а эффект до сих пор остается загадкой.
«Операция, как эффект?»
"Я не знаю. Я спросил людей, которые занимаются анимацией. Они ответили, что они должны уметь это делать, но время определенно повлияет на это. Поэтому хочу как можно скорее все развалить. Если отложить до ноября, то это про анимацию. Здесь все действительно заканчивается ».
"Прекрати ..."
"Хорошо. Когда срок контракта истечет, мы найдем способ найти компанию для воспроизводства ».
Лица Мураками Тору и Тачибаны изменились в одно мгновение.
Если Шэнь Синь действительно сделает этот шаг, он не сможет сериализовать «Молодой прыжок» в будущем.
Из-за его лица Шэнь Синь не приходил, и они могли не согласиться с тем, что Шэнь Синь вернется снова.
«Я не верю, что ты это сделаешь». Знатоки Татибаны настороженно посмотрели на Ван Вэньхона.
«Разве вы не знаете, что происходит в« Y's »? В то время г-н Шэнь только что оставил свой след и имел смелость прервать сериализацию «Y». Не думаете ли вы, что по прошествии стольких лет г-н Шэнь отступит назад? » Ван Вэньхун улыбнулся. «Если вы не знаете о« Y », я могу упомянуть еще кое-что. «Y's» - после истечения срока контракта Учитель Шен продолжал обновлять и, наконец, закончился ».
Шен Татибана нахмурился и собирался опровергнуть, но Мураками внезапно сказал: «Да. Далее мы можем поговорить о более подробностях ».
Джентри Тачибана удивленно посмотрел на Тору Мураками: «Лидер группы…»
Мураками прервал Джентри Тачибану: «Главный редактор Татибана, что мы решим?»
https://
Запомните, пожалуйста, доменное имя первой публикации этой книги :. Чтение URL мобильной версии Miaoshuwu: