У меня есть особняк в постапокалиптическом мире - Глава 839
Глава 840.
Мэтью Грия, оригинальная австралийская компания eo, в настоящее время является eo New Hainong, дочерней компании Future People Group.
Некоторое время назад приобретение активов Future People's Group было остановлено американской компанией Cargill, и группа людей из футуристического будущего немедленно начала наступление правшей. Поскольку условия для будущей группы людей достаточно богаты, а сам Мэтью довольно оптимистично смотрит на перспективы озеленения морского дна, он не колеблясь принял оливковую ветвь, брошенную будущей группой.
После вступления в должность он также проявил свои профессиональные способности, и создание новой компании на Хайнане, созданной менее полугода назад, было само собой разумеющимся.
После того, как Цзян Чен вернулся из Манилы на остров Коро, первым делом нужно было найти эо нового фермера. Хотя сельское хозяйство составляет очень низкую долю доходов различных дочерних компаний Future People Group, он всегда считал сельское хозяйство ключевым проектом.
Сельское хозяйство напрямую связано со стоимостью жизни людей в новой стране и косвенно связано со стабильностью новой политической ситуации под его контролем.
В данный момент в офисе Futse Building Цзян Чен слушает отчет Мэтью Гриа о недавней работе Синь Хайнун.
«… Новый участок посадки морского дна на острове Хайнань площадью 400,000 43.7 му полностью застроен. Общий доход в первом квартале оценивается в 56 миллиона долларов США, что составляет 37% и 500,000% фермерского рынка города Пэнлай и Нового Китая. По данным отдела маркетинговых исследований. Анализ показывает, что в новой стране существует большой пробел на рынке товарных культур, таких как соя, чай, кофе и какао-бобы. В следующем квартале мы готовимся вскрыть такие посевы и добавить XNUMX XNUMX му пахотных земель ».
Выслушав отчет Мэтью Гриа, Цзян Чен кивнул и заговорил.
«Нет проблем с добавлением 500,000 XNUMX му пахотных земель, но они используются для выращивания товарных культур. У меня здесь разные мнения ».
Хотя этот план был подвергнут сомнению председателем совета директоров, Мэтью Герия не выказал никакого разочарования.
Когда он работал менеджером в компании, самое обычное, что он делал каждый день, - это убеждать советы директоров, которые не понимали рынок. Группа будущих акционеров имеет единую структуру акционеров. Только Цзян Чен представляет весь совет директоров. Он терпеливо объяснил, что легче убедить человека, чем группу людей.
«Выращивание товарных культур полностью соответствует текущим рыночным потребностям новой страны. А технический отдел компании подтвердил техническую возможность высаживания товарных культур на базе морского дна. Если у вас есть сомнения по поводу этого плана, я могу предоставить вам отчет об исследовании глобального и нового внутреннего рынка и документы отраслевого анализа ».
«Нет, вы неправильно поняли», - Цзян Чен с улыбкой покачал головой. «Я не говорю, что в выращивании товарных культур есть что-то плохое, но что нет необходимости высаживать хозяйственные культуры на морском дне. У меня 15 миллионов на Филиппинах. Посевные площади под названием «Синь Хайнун» уже распределены Народным банком будущего под названием «Синь Хайнун», и строительство будет завершено примерно через три дня ».
15 миллионов акров!
Преуменьшение Цзян Чэня находится в самом сердце Мэтью.
Другие могут не понять, но как член бывшей австралийской рисовой монополии он знает площадь возделываемых земель в странах Юго-Восточной Азии. Плантации в 15 миллионов му, что эквивалентно 10,000 XNUMX квадратных километров, составляют почти одну десятую общей посевной площади Филиппин.
Когда отношения Future People Group с Филиппинами станут такими железными?
Разрешает ли Конгресс Филиппин иностранным компаниям контролировать такое большое количество обрабатываемых земельных ресурсов?
На какое-то время Мэтью вернулся в мир и увидел удивленное выражение его лица.
«Извините, что-то не так».
"Все нормально." Цзян Чен разочарованно улыбнулся и вернул план, лежащий на столе, в руку. «Я понимаю ваше удивление, но это так. Район посадки подводных лодок в Нью-Хайнуне по-прежнему основан на выращивании продовольственных культур. Господи, товарные культуры можно высаживать на заграничных плантациях. Мы уже договорились с правительством Моро о легком промышленном парке, основанном на пищевой промышленности. В будущем Human Bio и Xinglong Foods в настоящее время открывают предприятия по переработке пищевых продуктов на Минданао ».
Говоря об этом, Цзян Чен на мгновение остановился, улыбаясь Мэтью, положив пальцы на стол, чтобы нарисовать треугольник.
«Сырье производится на Филиппинах. Страна Моро перерабатывает сырье и, наконец, обслуживает рынок новой страны. Мы продаем нашу продукцию на мировой рынок из Пэнлай. Надеюсь, что из нового урожая будут выращивать не только сою, чай или кофе. Какао-бобы, включая кокосы, каучук и другие культуры, которые используются будущими группами, вы должны принять участие. Дайте приоритет удовлетворению потребностей группы, и излишки будут экспортированы! »
«… Режим доверия». Выслушав слова Цзян Чена, Мэтью сглотнул и выжал довольно ретро-лексику.
Причина, по которой это ретро, заключается в том, что в современном обществе эта монополия на спекуляцию почти исчезла. Даже если это консорциум наподобие Morgan и Goldman Sachs, он не решается открыто монополизировать определенную отрасль, демонстрируя такие красные плоды.
От производства сырья до переработки, продаж и, наконец, до распределения прибыли - все группой. Благодаря высокоинтегрированной структуре управления каждое производственное звено станет винтом во всей производственной цепочке и будет контролироваться одним и тем же предприятием.
Как следствие, себестоимость продукции этой компании будет довольно низкой.
Поскольку другие компании просто не могут с ним конкурировать.
В качестве очень простого примера: затраты Coca-Cola на производство бутылки колы составляют всего около 7-8 волос, но если весь алюминий от сырья до банки производится дочерней компанией Coca-Cola, затраты, вероятно, будут равны прямое сокращение. В два раза больше.
Конечно, никто не знает, на сколько удешевить. Для Coca-Cola это абсолютно невозможно. Рокфеллер первым установил модель доверия, монополизировав 95% нефтеперерабатывающих мощностей США, 90% мощностей по добыче нефти и 25% добычи сырой нефти. В результате «отравленная рука» Рузвельта превратилась в 34 «маленькую мобилу».
"Да." Цзян Чен кивнул и откровенно улыбнулся. «Вы можете понять природу будущей группы как новый тип доверия. Но если мы говорим о разнице, она все равно остается ».
С самого начала Народная группа овладела насильственными органами вооруженных сил и насильственно открыла жизненное пространство для монополистических групп, контролируя суверенное государство.
Если вы поменяете местами, в Китае или в любой стране Соединенных Штатов, будущие группы людей не смогут получить почву для развития. Рано или поздно они коснутся нижней черты терпимости государства к монополии.
Пока что Цзян Чен очень доволен принятыми им решениями. Первый - выбрать Ся Юйю в качестве эо, не принимая во внимание личные обиды, а второй - переместить будущую группу в новую страну. .
"Я сделаю это. Я должен забрать это и поменять. Завтра ... Нет, послезавтра пришлю к тебе на стол новый. Завтра я должен позвонить новому руководителю Хайнаня, чтобы открыть встречу, если мы находимся на Филиппинах. В стране есть завод площадью 15 миллионов акров, и все нужно перепланировать ». Мэтью беспомощно пожал плечами, но радостную улыбку на его губах невозможно было скрыть.
«Пойдем, не теряй здесь время». - сказал Цзян Чен с улыбкой.
После ухода Мэтью Цзян Чен откинулся на спинку стула, позвонил секретарю офиса, позволил ей приготовить себе чашку кофе, а затем, с таким пустым пространством, закрыл глаза и подумал о следующем направлении развития группы. .
Чашка с кофе была аккуратно поставлена на стол Цзян Чэня, и женщина-секретарь украдкой взглянула на председателя, который закрывал глаза.
Ее работа в будние дни - разливать чай, изредка помогать другим секретарям разобраться с документами и выписывать вводные письма. С логической точки зрения, из-за характера работы у нее должно быть много шансов связаться с Цзян Ченом. Однако на самом деле дело обстоит наоборот, потому что председатель совета директоров находится в смене два дня, а иногда командировка составляет даже не месяц-два.
Честно говоря, она иногда фантазировала о том, что может случиться с Цзян Ченом.
Только до сих пор значение Цзян Чена в этом аспекте не было показано.
Она осторожно положила документы на стол для Цзян Чэня, тихо вышла из офиса и взяла дверь рукой. (Продолжение следует.)