Глава 2056.
Чжан Жуйцян выразил свою любовь к жалобе Фэн Юя, и все пришли по правилам. Люди просят руководителей вашей компании стать консультантами. Они пообещали себе. Могу ли я все еще сказать нет?
Кроме того, эти люди сами по себе являются людьми, большими поколениями и политиками, и у них есть обязательства внести свой вклад в определенные вещи. Это как ты и ничего.
Тем не менее, Фэн Юй недоволен.
«Лао Чжан, если ты так скажешь, я также расскажу о некоторых проблемах здесь. Это обычная реакция людей».
«Мой зять Ли Шицян является одним из лидеров логистической отрасли нашей страны? Мэйл Чжэн предложил ему стать консультантом. Мой зять был вполне доволен, и я с готовностью согласился. Но некоторые люди слишком много делают».
«То, о чем они говорят, должно соответствовать международным стандартам, поэтому они должны учиться на передовом международном опыте и видеть, что примеров управления недостаточно, чтобы пойти на сайт и изучить».
«Если настоящая цель — поехать за границу на учебу, то это не проблема сама по себе, но вопрос в том, действительно ли это для учебы за рубежом?»
«Вы знаете, что всего 32 человека из зарубежной учебной поездки, самолет моего зятя, все расходы туда и обратно, обо всем этом мой зять не сказал, включая расходы на учебная группа, мой зять. »
«Хотя эти деньги довольно большие, мой зять все равно легко их возьмет. Но в делегацию едут какие-то люди, какие-то руководители, члены семей, люди, совершенно несовместимые с логистикой. Они собираются в гости? Собираюсь в путешествие».
«Как вы решаете, что последнее слово остается за ними? У моего зятя есть мобильный кошелек. Это консультант?»
В прошлом жесткое подавление общественного транспорта в Китае было направлено на устранение этой ситуации. Но теперь у этих людей есть «альтернативный» подход: найти корпоративную спонсорскую поддержку и получить совместную ознакомительную поездку.
Государственные деньги не расходуются, это нормально? Ли Шицян, которого эти деньги не волнуют, сказал, что руководители некоторых компаний особенно обеспокоены этими деньгами.
Когда заплатили, подумали о том, чтобы забрать его обратно. Как его восстановить? Эти лидеры не могут руководить своими семьями.
Тогда только эти воротнички держат власть в руках, дают какие-то одобрения или удобства и помогают этим владельцам бизнеса заработать. Разве это не замаскированная сделка?
Этот Ли Шицян был сумасшедшим. Он чувствовал боль не этих денег, а всей учебной группы. За почтовым правительством не было профессионального человека. Это было полностью для путешествий.
Первоначально Ли Шицян также думал о возможности сотрудничества с почтовым правительством, например, о превращении некоторых почтовых и политических пунктов в станции для сбора посылок, что значительно расширило бы бизнес ветровой и дождевой логистики.
Сейчас кажется, что о сотрудничестве вообще не может быть и речи. Условия на той стороне особенно тяжелые и суровые. Стиль работы некоторых людей слишком раздражает.
Чжан Жуйцян нахмурился. «Вы сказали, что в мейл-политике есть такое? Кажется, некоторым ведомствам стоит это проверить».
Фэн Юй покачал пальцем: «Это не только почта, политика, мне не нужно вам говорить, на самом деле такая ситуация наблюдается во многих дочерних компаниях, включая фабрики».
«Местные лидеры руководят, чтобы контролировать работу, а некоторые говорят, что это делается для того, чтобы направлять работу. Честно говоря, я действительно не думаю, что эти люди могут иметь какие-либо руководящие способности в моей компании».
«Существуют также некоторые требования к некоторым брендам, ориентированным на внутренний рынок, поехать учиться за границу, говоря, что изучение передового зарубежного опыта является проблемой номер один в мире, намного опережая вторую в мире!»
Должно ли быть назад к продвинутому обучению, к продвинутому, где учиться от обратного? Если у отсталых предприятий так много мест, которым стоит учиться, почему они до сих пор отстают?
Более того, многие компании Feng Yu могут учиться друг у друга. Есть много иностранных компаний, Фэн Юй, и им не нужно ехать за границу для учебы и обучения под руководством правительства.
Ежегодно между дочерними предприятиями проходят определенные места обмена, которые учатся сами.
Кроме того, первоначальное обучение за границей было направлено на расширение знаний, дивергентное мышление и слишком сильное избегание видения некоторых людей. Но сейчас все это вполне понятно через Интернет и уж точно не меньше, чем увиденное за рубежом.
Более того, когда вы отправляетесь на учебу за границу, вы действительно можете узнать основные сильные стороны друг друга? Основные сильные стороны какой компании вы сможете увидеть на яркой стороне? Однако передовые предприятия Китая когда-то приветствовали гостей из-за границы и считали это своего рода славой. В результате произошла утечка основной технологии!
«Есть также местные органы власти, которые всегда ищут мои дочерние компании для сбора средств. Я признаю, что эти дочерние компании зарабатывают много денег, но некоторые компании также много инвестируют».
Например, некоторые компании проводят технологические исследования и разработки, а затраты на вводимые ресурсы сами по себе очень высоки. Конечно, пожертвования по-прежнему можно делать, но если вы пожертвуете деньги, балансовая чистая прибыль компании будет значительно меньше, а вознаграждение сотрудникам уменьшится.
Для Фэн Юя, не говоря уже о пожертвовании миллиона юаней, и он не первый раз жертвует сотни миллионов долларов. По сравнению с его активами это ничто.
Однако размер пожертвований от имени предприятий по-прежнему настолько высок, что это влияет на доходы сотрудников, что очень несправедливо по отношению к этим работникам.
Независимо от того, имеют ли сотрудники корпоративные акции, это влияет на их конечный доход. Это самые непосредственные люди, которые создают прибыль компании. Почему они должны сокращать свои доходы?
Фэн Юй обнаружил, что в эти годы он, казалось, слишком хорошо разговаривал, а некоторые люди были несколько ненасытными. Пожертвовал меньше, но все равно не доволен.
Почему нужно жертвовать деньги от компании? Почему бы тебе не пожертвовать свой доход, если ты чиновник?
Чжан Жуйцян слышал это, брови морщинились все глубже и глубже, бизнес Фэн Юя пострадал от этого? А как насчет дел других людей?
«Эти вещи, я прошу, не дадут пострадать вкладчикам».
Фэн Юй подумал об этом и сказал: «Вы обнаружили, что этого нет. Сейчас в нашей стране много чиновников и жен, которые уезжают за границу. Это большая проблема."
«Я не отрицаю, что образовательные ресурсы некоторых стран могут быть лучше, чем у нас, но мне следует задуматься о том, откуда берутся деньги их детей».
«Они потратили деньги, разве они не должны найти их, чтобы вернуть деньги? Если они пользуются льготами, они должны нести соответствующие обязанности. Что вы можете сказать в Интернете, вы также можете увидеть, что пользователи сети управляют этими людьми, называемыми чиновниками!»
«Есть еще некоторые жадные чиновники, которые внезапно исчезли, воспользовавшись возможностью учиться за границей. На деньги наших налогоплательщиков они будут развлекаться».
«В древние времена существовал путь протонов. Кажется, что это не соответствует правам человека, но мы можем внести изменения. По крайней мере, детей, находящихся за границей, нельзя отпускать на учебу за границу!»
Чжан Жуйцян закрыл глаза и глубоко вздохнул: «Мы уже начали делать эти вещи. Но, похоже, наша работа еще не на месте, и некоторые вещи недостаточно ясны».
Фэн Юй вздохнул: «Лао Чжан, не позволяй себе слишком устать. Ты тоже человек, а не бог. Но эти проблемы, я думаю, должны решаться с фундаментальной точки зрения».
Некоторые говорят, что с китайскими чиновниками много проблем. Основная причина – огромный разрыв между заработной платой и располагаемыми ресурсами. Человек с месячной зарплатой в 10,000 XNUMX юаней может легко одобрить проекты на сотни миллионов юаней, протянуть руку и легко вытянуть миллионы.
Эти вопросы, давайте рассмотрим их решение. Фэн Юй больше не в системе, возможно, он не понимает ситуацию и не хочет слишком много вмешиваться.
За это время он снова должен быть занят. Инвестиции Ли Чаорена в Великобританию уже начались…