Всемогущий тренер - Глава 560.
Глава 542.
В студии 27 золотых медалей были разложены в три ряда и висели на шее Ли Дая. Ли Дай ухмыльнулся и улыбнулся.
«Тренер Ли, подождите, скоро все будет хорошо». — успокаивающе сказал фотограф и быстро нажал кнопку спуска затвора.
Вес золотой медали Олимпийских игр – 500 грамм, это один килограмм. Вес 27 золотых медалей – 27 килограммов. Висение на шее равно весу кандалов на шее древних заключенных.
Наконец фотография была сделана, и Ли Дай вздохнул.
Эта фотография будет размещена на обложке Time Weekly, а Ли Дай также станет персонажем обложки Time Weekly. Если бы не такие известные крупные СМИ, как журнал Time Magazine, возможно, Ли Дай не пострадал бы от такого преступления и не сделал бы такую фотографию.
Хоть Олимпиада и завершилась, тема Олимпиады по-прежнему очень актуальна. Например, 27 золотых медалей американской сборной по легкой атлетике стали тем, о чем говорят в американском народе.
В легкоатлетических играх Олимпийских игр всего 47 золотых медалей. Сборная США напрямую взяла 27 из них. Такого рекорда и такого доминирования не было в истории Олимпийских игр.
По результатам голосования СМИ после Олимпийских игр Ли Дай заслуженно был назван лучшим тренером Олимпийских игр. Хоть это и не официальная награда, здесь нет кубков и премий, но это общественное признание.
Учебный центр Ли Дая стал известным, и Ли Дай даже начал подумывать о том, стоит ли открывать еще две библиотеки, чтобы немного расширить свой голос.
......
Поскольку Олимпийские игры только что завершились, в Китае также проводятся различные внутренние олимпийские конференции, чтобы воздать должное заслуженному персоналу и подвести итоги различных проектов.
Конференц-зал, который не слишком велик, но сегодня заполнен почти сотней человек, которые могут сидеть за средним овальным столом для переговоров. Помимо руководства Главного управления спорта, он является главным руководителем провинциального спортивного бюро. Что касается остальных, то сядьте на ближайшие стулья.
Место в центре стола для совещаний освободилось, и даже старший официальный руководитель Главной администрации не сел. Очевидно, был более крупный лидер, которого не было.
Через мгновение дверь открылась, и перед всеми появился большой лидер. Все смотрели на них и видели большого лидера, который руководил спортом. В следующую секунду все в конференц-зале встали.
«Давай присядем!» Лидер любезно помахал толпе, а затем сел на освободившееся место.
Вскоре началось совещание, и руководители нескольких провинциальных спортивных управлений по очереди приступили к расплате. Все спортсмены из этих провинций хорошо выступили на Олимпийских играх. Грубо говоря, это «большая медальная провинция» Олимпийских игр. Теперь пусть докладывают. Во-первых, рассказать о своем опыте, чтобы каждый мог общаться и узнавать больше; во-вторых, дать им возможность показать себя перед крупными лидерами и получить возможность выразить свою заслугу.
Наконец, настала очередь Ли явиться в спортивное бюро Ханбэй.
Директор Ли обычно часто говорит, но на этот раз он был очень смущен перед лицом высокопоставленного руководства. Он сидел на земле и смотрел на материалы, которые держал в руках, передавая слово за словом, опасаясь, что руководитель не расслышат ясно.
«Кроме того, в нашей области также большое внимание уделяется строительству автобусного эшелона. За последние несколько лет наша провинция подготовила много прекрасных тренеров…»
Когда директор Ли сказал, что когда он пришел сюда, лидер слегка наклонил голову и остановил взгляд прямо на директоре Ли.
По сути, такого рода отчетная встреча для всех одинакова. Можно сказать, что это то же самое. Это похоже на то, что во время китайского Нового года все поздравляют друг друга с Новым годом: «С Новым годом». Когда это предложение произносит первый человек, люди могут подумать, что это очень «новый год», но когда больше людей говорят и больше слушают, это кажется скучным.
А то, что сказал директор Ли о строительстве «вагонного эшелона», в предыдущих отчетах явно не упоминалось. Поэтому лидеры услышали что-то новое и сразу заинтересовались.
Во время доклада госсекретарь Ли тайно наблюдал за реакцией большого лидера. Это наблюдение также является базовым навыком составления отчетов. Когда директор Ли увидел, что лидер смотрит на себя, он был очень счастлив. Он ясно дал понять, что эта тема привлекла внимание Лидера.
Отчетность – это тоже обучение. Дело не в том, что вы закончили согласно рукописи. Вам нужно понять, как сэкономить время руководителя. Если лидер не любит слушать, просто перечислите несколько ключевых моментов и четко объясните ситуацию. А если руководители заинтересуются, то, естественно, будет более подробно.
Директор Ли также хорошо это понимает. Он также сделал приготовления перед приездом. Одно и то же содержание, как сказать чуть подробнее, как сказать попроще, он это уже знал. Сказав это, директор Ли не сможет сидеть в этой позиции, если у него нет навыков.
Директор Ли почувствовал, что лидер хочет глубже разобраться в этой теме, поэтому речь изменилась, и он сразу же начал подробный доклад. Несколько человек рядом с ним с завистью смотрели на директора Ли, что могло привлечь внимание большого лидера, отвечающего за спорт, и позволить лидеру признать его трудоспособность. Это возможность, которой здесь жаждут все.
Сказал директор Ли и, наконец, рассказал о «подробных достижениях» строительства автобусного эшелона в провинции Ханбэй.
«Например, Ли Дай, главный тренер сборной США по легкой атлетике, является представителем прекрасных тренеров, подготовленных в нашей провинции. Будучи китайским тренером, возможность стать главным тренером национальной сборной номер один в мире по легкой атлетике в Соединенных Штатах представляет собой выдающиеся способности, и на этих Олимпийских играх тренер Ли Дай также возглавлял американскую легкоатлетическую команду. полевой сборной и добился лучшего результата в истории — 27 золотых медалей…»
Госсекретарь Ли сказал, не задумываясь, он почти сказал, что все 27 золотых медалей в Соединенных Штатах были заслугой Спортивного бюро провинции Ханбэй.
«Этот старый Ли действительно может взорваться! Золотую медаль сборной США можно выиграть».
«Наше бюро засчитало в своей бюро-книге золотые медали нашей сборной, и это уже очень нахально. Этот старый Ли еще нахальнее нас. Даже золотая медаль сборной США засчитана в его бюро. ! »
Несколько человек рядом с ним посмотрели на ситуацию Ли с презрением, а директор Ли сделал вид, что закрывает глаза. В любом случае, корову уже сдуло, и ее не восстановить!
Однако большой лидер, сидевший посередине, кашлянул и прервал слова директора Ли: «Я вставил вопрос, который хочу задать. Я также слышал об этом Ли Дае. Говорят, что он очень известен в Соединенных Штатах. Это американец китайского происхождения? Я думал, что он китаец во втором или третьем поколении, родившийся в Соединенных Штатах. Он был родом из Ханбэя? »
Директор Ли немедленно кивнул: «Что касается ситуации Ли Дая, я сообщу вам, что Ли Дай родился в нашем городе Ючжоу, провинция Ханбэй. Он еще не является гражданином Соединенных Штатов, и его прописка все еще находится в нашем Хане. Север, этот момент наши товарищи подтвердили с ним лично. »
"Ой? То есть не американец, этот Ли Дай — наш собственный тренер!» После того, как большой лидер услышал эту новость, в его глазах появился намек на удовлетворение.
Просто послушал директора Ли, а затем сказал: «Вскоре после окончания университета Ли Дай он поступил в наше спортивное бюро провинции Ханбэй. В то время директор Сюй Чжунъи, который также был фронтовым тренером нашего Бюро, лично выкопал его и позволил прийти на нашу тренировку. Команда выступает в роли тренера. »
Сказал директор Ли, оглядываясь на стул позади себя. Сюй Чжунъи, сидевший там, поспешно встал и слегка поклонился лидеру.
Большой лидер кивнул Сюй Чжуни, вспомнив имя Сюй Чжуни. Для Сюй Чжунъи это уже самый большой выигрыш на сегодняшний день.
Затем директор Ли сообщил: «Во время работы тренера Ли Дая в тренировочной команде нашего бюро мы также сосредоточились на его развитии. Наше бюро много раз отправляло его в сборную на обучение, и у бюро есть возможность учиться за рубежом. В этом участвует тренер Ли Дай. »
«Позже тренер Ли Дай принял вызов национальной сборной, прежде чем покинуть наше учреждение спортивного бюро Ханбэй. Наша провинциальная тренировочная команда не только поставляет в национальную сборную выдающихся спортсменов, но и обеспечивает отличные национальные сборные. Тренерская деятельность также является нашей обязанностью. «Сказал директор Ли, демонстрируя выражение праведности Ран Ран.
Большой лидер одарил директора Ли оценивающим взглядом. Его не беспокоило то, как Ли Дай в конце концов уехал за границу. По его мнению, понятно, что выдающиеся таланты хотят бежать за границу, а тех, кто уехал за границу в последние годы, не меньше, ведь эти развитые страны могут обеспечить лучшее лечение, но они не могут уехать. Возможно, у них не так много навыков. Другие развитые страны не редкость.
Но крупных лидеров больше волнует национальность Ли Дая. Пока Ли Дай сохраняет китайское гражданство, оно имеет пропагандистскую ценность. Имея возможность обучать американца № 1 в мире по легкой атлетике, что, очевидно, звучит очень блефово, более того, Ли Дай также добился беспрецедентно хороших результатов.
Подобные ситуации происходили и в Китае. Например, в волейболе был прецедент, когда китайские тренеры тренировали иностранные команды и добились хороших результатов. Тогда об этом широко сообщили отечественные СМИ.
Подумав об этом, большой лидер спросил: «Почему мы не видели новостей об этом тренере Ли Дае в наших репортажах об Олимпийских играх? Я слышал это имя и до сих пор знал его, прочитав сообщения в американских СМИ. Наш собственный тренер. Мы даже не сообщали о нем, не предавали его огласке, мы просили иностранцев сообщать и оглашать его, брали интервью у товарищей, сообщавших об Олимпийских играх. Мы не сделали свою работу хорошо. Пришло время работать усерднее! »
Слова большого лидера не были тривиальными. На заднем сиденье приехавший на встречу заместитель директора CCTV внезапно покрылся холодным потом.
В этом зале для общественных собраний, несомненно, была критика за то, что лидеры этого уровня заявили, что «работа не была проделана».
......
«Как ты это сделал, ты пропустил такой важный новостной материал, ты небрежен!» Заместитель директора сел в машину обратно на сцену и набрал номер телефона, критикуя другую сторону. образование.
Через несколько минут человек, которого только что раскритиковали за образование, тоже взял трубку и мужественно сказал: «Мы отправили людей в Рио-де-Жанейро, мы собираемся путешествовать? Разве такой большой живой человек не видел? 27 золотых медалей Даже не видел? И это легкая атлетика, крупнейшее соревнование на Олимпийских играх! Вы нарушаете свой долг! »
Упомянутое выше «исполнение служебного долга» превратилось в его устах в «исполнение служебного долга», что не представляло собой незначительного усиления строгости.
Главный редактор Чжао, получивший от лидера суровый урок, повесил трубку. Он не понимал, почему руководитель так разозлился по этому поводу, что использовал такие серьезные обязанности, как «исполнение служебных обязанностей», многолетний опыт работы и медийные люди. Чувствительность подсказывает ему, что что-то не так.
Главный редактор Чжао проработал много лет. Он дошел до этой должности с тех пор, как был молодым репортером. Он также накопил некоторые связи. Он немедленно пошел узнать об этом и вскоре узнал от друга из отдела пропаганды, что заместитель директора станции находился на встрече. Во время встречи он подвергся критике со стороны вышеупомянутых руководителей.
Главный редактор Чжао сразу понял важность вопроса. Он знал, что ему нужно как можно скорее принять лекарство, даже если он не сможет полностью исправить ситуацию, он должен проявить позитивный настрой. Если бы он допустил ошибку, у него все равно было бы отношение. Если такового не будет, то его карьера будет действительно крутой.
Главный редактор Чжао позвонил в первый раз и нашел нескольких репортеров, которые отвечали за интервью по легкой атлетике на Олимпийских играх в Рио.
......
Лю Ран не знал, почему главный редактор Чжао вдруг очутился. Знать, что она и главный редактор на несколько уровней разные. Большинство репортеров центральной станции, возможно, не смогут занять должность главного редактора.
Когда Лю Ран подошел к двери кабинета главного редактора и увидел нескольких своих коллег, в его сердце внезапно появилось некоторое просветление.
«Все они были коллегами, которые в то время участвовали в интервью олимпийских легкоатлетических соревнований. Может быть, это репортаж об олимпийских соревнованиях по легкой атлетике, что пошло не так?»
Лю Ран подумал, что немного виноват, а затем вошел в кабинет главного редактора вместе с другими коллегами. Когда она увидела выражение лица Ти Цин, отредактированное главным редактором, она поняла, что это определенно нехорошо.
«Когда вы давали интервью участникам олимпийских соревнований по легкой атлетике, вы обратили внимание на главного тренера сборной США Ли Дая?» — спросил редактор Чжао.
Несколько человек одновременно кивнули, но так и не поняли, какое лекарство продавал в тыкве главный редактор Чжао.
«Тогда вы знаете, тренер сборной США Ли, мы китайцы?» Затем спросил редактор Чжао.
"Знать!"
"Знать!"
"Знать!"
Несколько человек сказали в унисон.
"Да? Тогда почему ты не дал ему интервью? Даже если вы не можете дать интервью, сходите несколько раз взять у него интервью, разве это не должно быть сложно? Китаец, который может стать главным тренером американской сборной по легкой атлетике, как вы думаете, это новость? И на этот раз сборная США установила рекорд – 27 золотых медалей. Как вы думаете, стоит ли сообщать о таком результате? Можете ли вы быть репортером и иметь возможность брать интервью за границей? Есть ли какая-то чувствительность к этой новости? «Гневно спросил главный редактор Чжао.
Гневное выражение лица главного редактора Чжао заставило некоторых людей похолодеть.
Наконец, женский голос, похожий на комара, прошептал: «Редактор репортажей, я дала интервью тренеру Ли в самом начале Олимпийских игр».
Говорил Лю Ран.
"Что вы сказали? Давал интервью? Почему я этого не увидел?» Главный редактор уставился на Лю Раня яростным взглядом.
«Я отправил обратно эксклюзивное интервью тренера Ли, но наш директор отказался его отправить». Лю Ран продолжала шептать.
«Почему бы тебе не отпустить это?» Главный редактор Чжао услышал эту новость и почувствовал себя намного спокойнее. Он посмотрел на Лю Раня, а затем сказал: «Вы Сяо Лю? Не нервничайте, говорите медленно, скажите четко, почему я дал интервью, но не разослал его? »
«Потому что наш директор сказал, что для гармонии это интервью не было отправлено». Лю Ран ответил.
«Гармония? Ну что, есть что-то диссонирующее в содержании интервью? Этот Ли Дай сказал что-то устаревшее?» Затем спросил Чжао.
«Этого там нет». Лю Ран покачал головой. Это потому, что у Ли Дая есть некоторые заблуждения? Нарушили наши принципы отчетности? «Затем спросил редактор Чжао.
"Никто." Лю Ран снова покачал головой.
«Что здесь негармоничного?» Редактор Чжао продолжал спрашивать.
«Наш директор сказал, что одним из материалов является отставка тренера Ли после его перевода. Если это будет транслироваться, это может оскорбить людей и оскорбить тех, кто в то время дал ему возможность перевестись на работу». Лю Ран ответил честно.
«Обижать людей? Наша центральная станция до сих пор боится обидеть людей!» Гнев в голове редактора Чжао внезапно ударил ему в голову.
«Вы боитесь обидеть людей, но я подвергся насилию со стороны лидера. Вы хороший человек, я могу понести вину и за вас, и замдиректора, потому что это критикуется руководителями выше! Более, чем достаточно! »
Главный редактор отругал режиссера, который хотел быть гармоничным, и приговорил его к смертной казни.
После этого главный редактор Чжао спросил: «Это интервью еще там?»
«Так и должно быть, я тогда отправил его обратно, оно должно храниться в нашей системе». Лю Ран кивнул.
«Пойдем в монтажную. Я хочу это интервью сейчас. Если нет принципиальных вопросов, это будет в эфир сегодня вечером!» Главный редактор Чжао встал.
Пожалуйста, запомните первое доменное имя этой книги:. URL чтения мобильной версии: