Всемогущий тренер - Глава 445.
Глава 248 Старый банк
Ли Дай осознал чувство капиталистического эксплуататора. Перед лицом просьбы работника о повышении зарплаты он показал свою решимость никогда не идти на компромисс и не платить ни копейки.
Блейк на водительском сиденье рядом с ним пожал плечами. Он также владеет 5% сухих запасов учебного центра, что также является небольшим боссом. Естественно, он обладает капиталистическим складом ума и не желает повышать зарплату своим работникам.
За рулем Блейк медленно сказал: «Неожиданно вы откажетесь быть столь решительным, что напоминает мне эпоху, когда профсоюзное движение наиболее процветало десятилетия назад. В то время профсоюзные организации часто требовали повышения заработной платы. Владельцы бизнеса Если вы не согласны, профсоюз организует забастовку, а затем переговоры между владельцем бизнеса и профсоюзом повысят заработную плату рабочих и улучшат их благосостояние. Когда требования рабочих будут удовлетворены, они вернутся к работе, но рабочие, вкусившие сладость, скоро потребуют повышения заработной платы и пособий, владелец бизнеса снова отказался, рабочие снова объявили забастовку, а затем снова вели переговоры. … так что владельцы бизнеса, наконец, не выдержали, они закрыли фабрику, перевезли фабрику за границу и переехали туда. Не беспокойтесь о профсоюзах. Владельцы бизнеса продолжают зарабатывать деньги, а американские рабочие остались без работы. ”
«Я слышал это немного. Я помню, что General Motors подала заявку на банкротство и реорганизацию несколько лет назад. Это было сделано Американской ассоциацией автомобильных рабочих. Автозаводы требовали слишком многого. В конце концов, General Motors не выдержала и могла только объявить себя банкротом. Это стало крупнейшим делом о банкротстве в США в истории производственных компаний. — сказал Ли Дай.
«На самом деле подавляющему большинству работников автомобильной промышленности не нужно беспокоиться о своей работе. Они принадлежат квалифицированным людям. Даже если три гиганта GM, Ford и Chrysler обанкротятся, эти рабочие автопрома могут уйти в Toyota, Honda и Nissan. Работайте, японские автомобильные заводы в Соединенных Штатах никогда не игнорировали профсоюзные организации, такие как Союз автомобильных рабочих, поэтому, когда они идут работать на японский завод, отношение к ним будет значительно снижено. «Блейк посмотрел на ставший вдалеке красный светофор, притормозил, потом сказал:
«На самом деле все технические профессии одинаковы. Они не будут по-настоящему безработными. Пока есть технологии, они всегда могут найти работу. Разница в том, снизится ли уровень жизни. Так же, как и тренеры, которые уходят из нашего центра, есть и тренеры, которые вот-вот уйдут, на самом деле они просто хотят лучшей жизни. ”
"Я понимаю, что ты имеешь в виду. Менять работу за деньги не стыдно. Наоборот, если зарплата увеличивается каждый раз, когда вы меняете работу, она сможет показать самооценку, что также показывает, что мои способности становятся сильнее. «Ли Дай продолжил, раскинув руки: «Но если у человека зарплата не соответствует его способностям, это может быть нехорошо. ”
«Да, эти тренеры считают, что им должны платить больше, поэтому они сменили работу». Блейк ответил небрежно.
Ли Дай покачал головой: «Вы понимаете обратное, я имею в виду, что зарплата, которую я им даю сейчас, просто отражает их способности. С их нынешним уровнем способностей они не достойны высокой зарплаты. Никакого повышения зарплаты они требовать не должны, по крайней мере, не сейчас, и те учебные центры, которые давали им высокие зарплаты, тоже пошли на убыточную сделку. ”
Блейк был ошеломлен тем, что сказал Ли Дай: «Я думал, что ты утешаешь себя тем, что не можешь покинуть эти вагоны. Вы давно говорите, что те ребята, которых переманили, все новички!
"Иначе? Как вы думаете, уровень их подготовки очень высок? — риторически спросил Ли Дай.
«По сравнению с вами они действительно очень хороши, даже совсем не сравнимы, но по сравнению с тренерами по общему фитнесу тоже очень хороши! По крайней мере, на мой взгляд, их работа достойна такой зарплаты. , Или даже скажите, что это хорошее соотношение цены и качества, поэтому Учебный центр Железного человека предложит более высокие цены, чтобы копать углы. — ответил Блейк.
«То же самое и с изменением на других людей. Новичок, которого вы наняли, останется со мной на несколько дней. Дай мне хорошо потренироваться. Он также станет очень хорошим тренером по фитнесу». — уверенно сказал Ли Дай.
Блейк посмотрел на Ли Дая. Он не знал, откуда взялся Ли Дай.
Блейк также хотел быть тренером по боксу, поэтому он также знал, что подготовка хорошего тренера — это не то, что можно сделать за одну ночь, и поэтому он, кажется, сомневается в повышении зарплаты. Рядовые тренеры среднего уровня ловят много, а хорошие тренеры - это всегда дефицитный ресурс, с которым можно столкнуться, но не искать.
На лице Ли Дая маячила ухмылка, и в ухмылке была даже легкая ухмылка.
«Эти наивные ребята, неужели вы думаете, что ваш уровень подготовки сильно повысился? Если у них действительно есть такая способность, они уже появились и попали в мой тренировочный центр?» Ли Дай молча покачал головой. Покачав головой, его мысли вошли в систему, глядя на пустое пространство над командной пирамидой.
Тренеры, которые решили сменить работу, были группой бывших сотрудников Ли Дая. В то время только что открылся тренировочный центр Ли Дая. Требовались средства и фонды. , Так что вы можете набирать только людей с обычными навыками, например, резюме Криса Пэйтона уже одно из лучших.
Так называемая копейка платит за товар, тренер без навыков, зарплата естественно копеечная. В сочетании с наймом некоторых подработок затраты Ли Дая на человеческие ресурсы не были высокими.
Что же касается тренировочного эффекта тренера, то Ли Дай совершенно не беспокоится. До этого Ли Дай лично составлял программу тренировок, а затем за ежедневные тренировки отвечали другие тренера. Наличие детектора позволяет Ли Даю четко знать недостатки каждого, чтобы сформулировать целевую программу тренировок. Другим тренерам нужно только проводить тренировки по программе.
С тех пор, как Ли Дай получил командную пирамиду, его меньше беспокоил тренировочный эффект. Командная пирамида позволила тренерам Ли Дая получить дополнительный тренировочный эффект, превратив их из группы слабых тренеров-цыплят в элитных тренеров. Если нет командной пирамиды, это все равно группа тренеров среднего уровня.
Например, Джонс, которого ограбил Учебный центр Железного человека, может только учить обычных людей в спортзале на своем истинном уровне. Однако Ли Дай устроил его первоклассным тренером в командной пирамиде, что позволило ему получить первоклассного тренера. Что касается тренировочного бонуса, вы должны знать, что когда Ли Дай был первоклассным тренером, он мог тренировать национальную команду. Между тренером в спортзале и тренером национальной сборной уровень, конечно, совсем другой.
Именно из-за роли командной пирамиды Джонс чувствует, что уровень его подготовки значительно вырос. Это также создало у других иллюзию, что Джонс — молодой и многообещающий превосходный тренер.
Ли Дай считает, что если не будет премий командной пирамиды, тренеры, сменившие работу, будут отброшены к своей первоначальной форме. Если бы они действительно были талантливыми тренерами, они бы не смогли работать в доме Ли Дая. Боюсь, они добились бы каких-то успехов.
Блейк на водительском сиденье не обращал внимания на самоуверенность Ли Дая. Он продолжил водить машину и сказал: «Набор персонала не спешит, но у нас уже были клиенты по физической подготовке, и все они связаны с набором пляжных спасателей. Этот тип периода физической подготовки, чтобы иметь дело с характером экзамена Прибыль высока, но это тест из уст в уста. Если мы не будем хорошо работать в определенном году, получить такой бизнес в будущем будет сложно. ”
«Да, снова лето, и пляж снова будет полон». Ли Дай посмотрел на небо снаружи.
Далее Блейк сказал: «В прошлом году мы начали небольшой курс физической подготовки для пляжных спасателей, и результаты были неплохими. Многие люди прошли тест на физическую подготовку, когда оценивались пляжные спасатели. В то время Джонс был главным ответственным за это дело. Джонс был первым, кого забрал Учебный центр Железного человека, а также забрал несколько клиентов, что сделало нас очень пассивными. ”
Среди профессий, которыми увлечены молодые американцы, пляжные спасатели круглый год входят в десятку лучших. Представьте, что вы каждый день проводите на пляже лицом к морю, наслаждаетесь солнцем и морским бризом, там много **** и горячих девушек в бикини и крепкий брат с восемью большими мышцами живота, сидящий без дела и катающийся на водном мотоцикле по воде. пляж На коленях жизнь похожа на отпуск. При этом можно получать очень хорошую зарплату одновременно. Не слишком ли заманчива такая жизнь для молодежи? Чтобы угодить молодой аудитории, многие кино- и телекомпании в Соединенных Штатах специально сняли несколько фильмов о пляжных спасателях.
Поэтому, поскольку набор пляжных спасателей определенно привлечет к участию большое количество молодых людей, популярные должности должны выбираться среди лучших, а уровень принятия пляжных спасателей в некоторых частях Соединенных Штатов даже сопоставим. к экзамену на внутреннюю государственную службу. Это породило соответствующую индустрию обучения. Чтобы увидеть, насколько горяча подготовка к экзаменам для внутренних государственных служащих, в целом можно представить, что подготовка кандидатов в пляжные спасатели в Соединенных Штатах также очень популярна.
Как пляжный спасатель, в дополнение к знаниям по спасению жизни, вам также необходимо иметь хорошую воду и хорошую физическую форму. Многие профессиональные фитнес-центры также предоставят соответствующие курсы, чтобы помочь молодым людям, которые хотят стать пляжными спасателями, тренировать свою физическую форму, чтобы они могли более гладко пройти отборочный тест пляжных спасателей.
Ли Дай родился в учебном классе. Конечно, он знает, что этот краткосрочный курс обучения сдаче тестов очень выгоден. В том же году Ли Дай участвовал в двухмесячном летнем учебном классе и заработал год дохода, поэтому физическая подготовка пляжных спасателей Для любого учебного центра это выгодная сделка.
Однако этот краткосрочный обучающий курс очень известен не только в Китае, но и в зарубежных странах. В этом году прошла обучение группа стажеров. Если никто из них не пройдет тест, они разобьют свои собственные вывески, и в следующем году никто не запишется. Наоборот, если проходимость будет очень высокой, то при открытии учебного класса в следующем году ученики точно будут в спешке.
Для тех, кто посещает обучающие курсы, важна не цена, а качество обучения. Например, если класс повторения вступительных экзаменов в колледж может проводить вступительные экзамены в колледж каждый год, даже если плата высока, вы все равно можете беспокоиться о проблеме зачисления, и многие люди даже идут в обход, чтобы посетить этот учебный класс.
Думая об особенностях тренировочного класса, Ли Дай потер виски, а затем сказал: «Это моя старая привычка начинать тренировочный класс. В этом году я буду отвечать за обучение пляжных спасателей. Я хочу один 100% проходной балл! “